عزم دولت دردفاع از منافع مردم و خدمت بي وقفه به آنها جدي است / ایرنا

- به گزارش روز دوشنبه ايرنا حسين هاشمي در نشست شوراي برنامه ريزي استان با اشاره به گزارش عمراني دستگاه هاي اجرايي، افزود: معيار ارزيابي کارنامه يک مدير، عملکرد اجرايي اوست و ادعاي خوب يا ضعيف بودن مدير مورد قبول نيست. وي تصريح کرد: براي اينکه بتوانيم ارزيابي دقيقي از عملکرد مديران داشته باشيم چارچوب ضابطه مندي را تعيين کرده ايم که با عدد و رقم و شاخص، موفقيت يا عدم موفقيت يک مدير مشخص مي گردد ، امري که اعمال نظر شخصي و برخورد سليقه اي را به صفر مي رساند. به گفته استاندار هرمزگان، کسي که به دستورالعمل ها، نامه ها و برنامه هاي ابلاغي بي توجه است و پاسخ نمي دهد اگر بگويد در خدمت است پذيرفته نيس