چرا مورینیو میتوانست ناجی رنجرز باشد؟ ستاره سابق اسکاتلند پاسخ میدهد!
به نظر پات نوین، وینگر سابق تیم ملی اسکاتلند، باشگاه رنجرز باید پس از اخراج فیلیپ کلمنت، به سراغ ژوزه مورینیو میرفت. این در حالی است که نوین اکنون شان دایچ را گزینهی مناسبی برای هدایت تیم ایبروکس میداند.
پیش از این در تابستان، شایعاتی مبنی بر علاقه هیئت مدیره رنجرز به مورینیو شنیده میشد، اما در نهایت راسل مارتین به عنوان سرمربی انتخاب شد. دوره ۱۲۳ روزه هدایت مارتین روز یکشنبه با قرار گرفتن تیم در رده هشتم جدول لیگ برتر اسکاتلند، ۹ امتیاز کمتر از سلتیک و ۱۱ امتیاز کمتر از هارتز صدرنشین، به پایان رسید.
جستجو برای جانشین مارتین آغاز شده است، اما نوین معتقد است بهترین گزینه از دست رفته است. مورینیو در ماه اوت از فنرباغچه اخراج شد، اما سه هفته بعد در بنفیکا دوباره مشغول به کار شد.
نوین در مصاحبه با سایت شرطبندی آنلاین “بترایت” گفت: “من همچنان معتقدم که باشگاه فرصت بزرگی را با عدم تلاش برای جذب ژوزه مورینیو پس از اخراج فیلیپ کلمنت از دست داد؛ این میتوانست یک انتصاب عالی باشد.”
اگر مورینیو نه، دایچ بهترین گزینه بعدی است – به گفته نوین
با توجه به اینکه مورینیو از دسترس خارج شده است، نوین معتقد است شان دایچ میتواند گزینهی مناسبی باشد، هرچند که هواداران نسبت به سبک بازی محتاطانه او که ممکن است دوران خوشی را به گووان بازنگرداند، ابراز نگرانی کردهاند.
او افزود: “من فکر میکنم شان دایچ باید برای هدایت رنجرز در نظر گرفته شود؛ من برای او ارزش زیادی قائل هستم.”
“دایچ ساختار و سازماندهی را به تیم خواهد آورد، حتی اگر هواداران لزوماً با سبک بازی او دلباخته نشوند. اما اگر تیم روند خوبی را آغاز کند، به سرعت با او همراه خواهند شد! من فکر نمیکنم گزینهی واضحی برای باشگاه وجود داشته باشد، اما بعید میدانم باشگاه به سراغ مربیای که در حال حاضر در اسکاتلند فعالیت میکند، برود.”
“استیون جرارد آخرین کسی بود که قهرمانی لیگ را برای رنجرز به ارمغان آورد؛ او حریف سرسختی برای سلتیک بود. میدانم که برخی از هواداران در پایان دوره او به او اطمینان نداشتند، اما این اتفاقی است که برای مربیان میافتد.”
“من قبلاً در موقعیتی بودهام که مجبور به انتخاب مربی بودهام، و مهمترین چیز این است که با عقل تصمیم بگیری نه با دل. جرارد و بری فرگوسن هر دو نامهای بزرگی در اسکاتلند هستند – اما اگر هیچکدام بهترین گزینه برای باشگاه نباشند، نباید منصوب شوند. باشگاه همیشه باید بهترین گزینه را برای شغل انتخاب کند، صرف نظر از نام.”
“رنجرز شبیه منچستر یونایتد شده است”
چرخش مداوم مربیان در نیمکت ایبروکس به این معنی است که اکنون باشگاهی با تیمی متشکل از بازیکنانی که توسط مربیان مختلف گرد هم آمدهاند و در هماهنگی با هم مشکل دارند، روبرو است.
نوین گفت: “رنجرز کمکم شبیه منچستر یونایتد شده است. تغییرات زیادی در بازیکنان و مربیان رخ داده است – درست مثل یونایتد – و آنها در حال تثبیت نیستند. آنها یک “تیم فرانکشتاینی” دارند؛ بازیکنانی که توسط مربیان مختلف جذب شدهاند، و این به تیم کمکی نمیکند.”
“به عنوان یک بازیکن، شما میخواهید در یک محیط باثبات باشید و از تغییرات ناگهانی در باشگاه اجتناب کنید، چه این تغییر در پست یا نقش شما در تیم باشد. هر مربی که میآید، ایدهای در مورد نحوهی بازی تیم و بازیکنان دارد، بنابراین ممکن است از یک بازیکن خواسته شود که نقشی کاملاً متفاوت از آنچه به آن عادت دارد، بازی کند تا با سبک مربی هماهنگ شود. این میتواند باعث اختلال در تیم شود، و ما در ماههای اخیر شاهد کمی از این موضوع در رنجرز بودهایم.”
“ما شاهد یک فرصت بزرگ پیش رو هستیم” – مقامات باشگاه
درک مکاینس و کوین ماسکات نیز با این پست خالی در ارتباط بودهاند و اندرو کاونا، رئیس باشگاه، و پاراگ ماراته، معاون رئیس باشگاه، شب گذشته نامهای به هواداران نوشتند تا خشم آنها را از وضعیت فعلی کاهش دهند.
آنها گفتند: “یک فرآیند استخدام دقیق و سنجیده در حال حاضر در جریان است و ما با فوریت لازم به آن رسیدگی میکنیم. هر دوی ما عمیقاً درگیر هستیم و این ارزیابی تا زمانی که اطمینان حاصل کنیم که رهبری با شخصیت و مهارت لازم برای دستیابی به نتایج داریم، مورد توجه کامل ما خواهد بود.”
“تغییر هرگز آسان نیست. اما ما از کار سخت دلسرد نمیشویم – در واقع ما شاهد یک فرصت بزرگ پیش رو هستیم. فصل هنوز تمام نشده است و ما در هر چهار رقابت فرصت زیادی برای رقابت داریم. با هم، ما متعهد به ارائه عملکرد و نتایجی هستیم که بتوانید به آنها افتخار کنید.”
