تلاش پرستاران برای بودجه ۱۴۰۵: مکاتبه با رئیس جمهور و شرط افزایش ۵۰ درصدی تعرفه!

تلاش پرستاران برای بودجه ۱۴۰۵: مکاتبه با رئیس جمهور و شرط افزایش ۵۰ درصدی تعرفه!

فهرست محتوا

در حالی که بحث ها و کارشناسی ها پیرامون تعیین تعرفه های پرستاری برای سال مالی ۱۴۰۵ همچنان در مرحله مقدماتی و درون کارگروه های شورای عالی بیمه قرار دارد، اخبار تازه ای از مصوبه های مهم در سطح ریاست جمهوری منتشر شده است. نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری ضمن اعلام خبر مهمی در خصوص یک مصوبه کلیدی، تاکید کرده است که تحقق این افزایش بدون جهش همزمان ارزش ریالی تعرفه ها، به هیچ وجه پاسخگوی خواسته های انباشته جامعه پرستاری نخواهد بود و اعتراضات ادامه خواهد یافت.

مصوبه کارگروه ویژه: افزایش ۵۰ درصدی طی دو سال

دکتر یوسف رحیمی، نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری، آخرین وضعیت بررسی تعرفه های پرستاری را تشریح کرد. به گفته او، در حال حاضر جلسات شورای عالی بیمه در سطح کارشناسی در حال برگزاری است، اما تا کنون جلسه رسمی با حضور مدیران عالی جهت تصمیم گیری نهایی تشکیل نشده است.

نکته مهم و قابل توجه در صحبت های وی، به افزایش ارزش نسبی تعرفه ها باز می گردد. دکتر رحیمی فاش ساخت که در یک تصمیم مهم که در “کارگروه ویژه ریاست جمهوری” در وزارت بهداشت و با حضور نمایندگان نهادهای کلیدی مانند سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه اتخاذ شده، به تصویب رسیده است که ارزش نسبی تعرفه های پرستاری به میزان ۵۰ درصد طی دو سال افزایش یابد.

او تاکید کرد: این افزایش ۵۰ درصدی در ارزش نسبی، به صورت مستقیم هیچ ارتباطی با افزایش ارزش ریالی تعرفه های پرستاری ندارد و تنها مربوط به وزن دهی به خدمات پرستاری است.

پیش بینی منابع در بودجه ۱۴۰۵؛ لابی با مجلس

با توجه به قرار گرفتن در فصل تدوین بودجه های سالانه، هیات رئیسه شورای عالی نظام پرستاری نیز فعالیت خود را افزایش داده است. دکتر رحیمی توضیح داد که هفته گذشته جلسه هیات رئیسه این شورا برگزار شد و در جریان آن، مکاتبه ای رسمی از طریق نمایندگان مجلس با ریاست جمهوری صورت گرفت.

هدف اصلی از نگارش این نامه، تضمین این نکته بوده است که مصوبات حیاتی کارگروه ویژه مطالبات پرستاران، حتما در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ پیش بینی شود و منابع مالی مورد نیاز برای تحقق این افزایش ها در بودجه سال آینده به طور کامل لحاظ گردد. این اقدام نشان دهنده تلاش جامعه پرستاری برای تضمین تامین مالی این مصوبات مهم است.

شرط اصلی پذیرش: جهش ریالی تعرفه بیش از ۷۰ درصد

اگرچه افزایش ۵۰ درصدی ارزش نسبی تعرفه ها یک خبر مثبت است، اما دکتر رحیمی شرط موفقیت آن را نیز تعیین کرد. او تصریح نمود: اگر قرار است افزایش ۵۰ درصدی ارزش نسبی تعرفه های پرستاری طی دو سال محقق شود، لازم است که **ارزش ریالی تعرفه ها نیز به میزان قابل توجهی افزایش یابد. در این صورت است که می توان به نتایج مثبت این تغییرات امید بست.

وی با اشاره به قانون، توضیح داد که افزایش ارزش ریالی تعرفه های پرستاری باید بر اساس نرخ تورم سالانه صورت گیرد. بر این اساس، او هشدار داد که: “اگر افزایش ارزش ریالی تعرفه های پرستاری کمتر از ۷۰ درصد باشد، جامعه پرستاری همچنان با مشکلات مواجه خواهد بود و انتقادات و مطالبات آنها ادامه خواهد داشت.” در واقع، افزایش زیر ۷۰ درصد، تورم را پوشش نداده و عملا قدرت خرید تعرفه را کاهش می دهد.

اصلاح بازتوزیع تعرفه ها در انتظار امضای وزیر

یکی دیگر از مطالبات قدیمی پرستاران، اصلاح شیوه توزیع تعرفه ها و ایجاد عدالت بیشتر در پرداخت ها بوده است. دکتر رحیمی در این زمینه اعلام کرد که ابلاغ شیوه جدید بازتوزیع تعرفه های پرستاری در حال حاضر در انتظار تایید و امضای وزیر بهداشت است.

او در خصوص جزئیات این بازنگری توضیح داد: “تصمیم بر این است که ترمیم تعرفه پرستاری پرسنل اورژانس و اتاق عمل، از منابع جزء حرفه ای پزشکان تامین شود.” او افزود که حدود یک سال از جمع بندی نهایی این بازنگری ها می گذرد و دلیل این تاخیر طولانی در ابلاغ، احتمالا همین تصمیم بحث برانگیز است که ترمیم تعرفه ها باید از محل درامدهای حرفه ای پزشکان انجام گیرد.

نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از وضعیت کنونی گفت: “بیشترین جزء حرفه ای در بخش های حساس مانند اورژانس و اتاق عمل تولید می شود، اما در حال حاضر، کمترین میزان تعرفه ها به پرستاران همین بخش ها تعلق می گیرد.”

در نهایت، وی ابراز نگرانی کرد و گفت: “شیوه جدید بازتوزیع تعرفه های پرستاری بالاخره ابلاغ خواهد شد، اما من شک دارم که ترمیم تعرفه از محل جزء حرفه ای پزشکان که باعث نارضایتی برخی پزشکان می شود، در نهایت در آن لحاظ شود.” این امر نشان دهنده کشمکش های داخلی برای ایجاد عدالت در توزیع منابع مالی در سیستم بهداشت و درمان کشور است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *