دکتر منصور آرزومند: همذات پنداری با ارباب رجوع، مهمترین عامل تکریم وی / رهیاب

-مشاور رئیس دانشگاه در پیامی از پرسنل خواست با روحیه همذات پنداری و با در رأس قرار دادن اصل اصیل انسانیت، خدمت واقعی را به همنوع خود داشته و با نشاندن لبخند رضایت و خشنودی بر لبان ارباب رجوعان، میزان رضایتمندی از عملکرد سازمان را افزایش دهندهمواره کارکنان یک مجموعه در موفقیت آن و نیل به اهداف ترسیم شده به ویژه در مواجهه با مخاطبان خاص و عام دارای نقشی کلیدی و تاثیرگذار می باشند. بدون شک در کنار تیم مدیریتی یک سازمان، بدنه پرسنلی آن به عنوان بازوان اجرائی و عملیاتی در جهت پیاده سازی تصمیمات اتخاذ شده می توانند با اعمال وجدان کاری و دقت و تلاش در انجام وظایف محوله، درصد موفقیت بالایی را برای آن م