معاون وزیر کار در گفتگوی تلویزیونی به مناسبت سالروز تصویب قانون کار: قرارداد دائم در گرو اجرای برجام است! / شهرآرا

-مهسا رهنما - قانون کار جمهوری اسلامی درنهایت در ٢٩آبان ١٣۶٩پس از انجام اصلاحاتی به تصویب نهایی رسید. در تبصره یک ماده٧ این قانون آمده است، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها جنبه غیرمستمر دارد، توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید. بر این اساس قرار شد که وزارت کار و امور اجتماعی فهرستی از کارهای غیرمستمر و حداکثر مدت موقت برای آن ها را تهیه کند که درنتیجه آن سایر مشاغل، مستمر شناخته شود. تکلیفی که برعهده دولت گمارده شد اما باوجود روی کارآمدن دولت های مختلف از آن زمان تاکنون، هنوز انجام نشده است. در اواخر دولت دهم لایحه ای برای اصلاح قانون کار به مجلس دا