محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832993467
جذب کارجویان در بازار نیازمند تقویت مهارت‌آموزی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۱۰ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۳
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فراهم کردن امکان اعزام بیشتر نیروهای کار داخلی به کشورهای هدف خبر داد و نبود متولی واحد برای سیاستگذاری در حوزه آموزش های مهارتی را مهمترین دلیل ضعف این نوع آموزشها دانست. کوروش پرند در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا با بیان اینکه هرم دانشجویی نامتناسب یکی از معضلات بازار کار کشور به شمار می رود، اظهار کرد: هم اکنون 66 درصد جمعیت دانشگاهی کشور را دانشجویان کارشناسی و نزدیک به 22 درصد را دانشجویان کاردانی تشکیل می دهند که نشان می دهد به ازای هر سه دانشجوی کارشناسی یک دانشجوی کاردانی وجود دارد در صورتی که این نسبت در بین کشورهای توسعه یافته برعکس است. وی اهمیت مقوله مهارت آموزی در حوزه اشتغال را مورد تاکید قرار داد و گفت: متاسفانه نبود متولی واحد برای سیاستگذاری در حوزه آموزشهای مهارتی یکی از مهمترین علل ضعف این نوع آموزشها است و نامتناسب بودن هرم دانشجویی کشور هم به یکی از مشکلات نظام آموزش عالی تبدیل شده است. به گفته پرند عوامل متعددی همچون رشد اقتصاد و بهبود فضای کسب و کار در بحث اشتغالزایی دخیل است ولی مهارت آموزی و گسترش آموزشهای فنی و حرفه ای بیشترین تاثیرگذاری را دارد و برای آماده سازی افراد جهت حضور در بازار کار باید فرهنگ مهارت آموزی در کشور تقویت شود. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به عنوان متولی آموزشهای غیررسمی مهارتی در کشور با داشتن بیش از 700 مرکز ثابت دولتی و 12 هزار آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای فعال در بخش خصوصی و بیش از 5000 استاندارد آموزشی بین المللی در حوزه‌های خدمات، صنعت، کشاورزی و فرهنگ و هنر توانسته است آموزشهای مهارتی فنی و حرفه ای را به اقشار مختلف جامعه سربازان، دانشجویان، اقشار آسیب پذیر و به ویژه افراد جویای کار عرضه کند. به گفته وی این سازمان درصدد است تا ضمن توانمند سازی نیروی کار مورد نیاز بازار کار کشور امکان اعزام بیشتر نیروهای کار به کشورهای هدف را فراهم کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها