تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836133757
اولین گردهمایی کارشناسان وکارشناس مسئولان ارزیابی عملکرد استان ایلام
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: اولین گردهمایی کارشناسان وکارشناس مسئولان ارزیابی عملکرد استان ایلام رئیس اداره ارزیابی عملکرد وپاسخگویی به شكایات آموزش وپرورش استان ایلام گفت: نهادینه کردن نظام انتقاد از وظایف کارشناسان ارزیابی عملکرد است
۱۳۹۵ سه شنبه ۱۹ مرداد ساعت 10:15
به گزارش خبرنگار پانا از استان ایلام ، اولین گردهمایی کارشناسان وکارشناس مسئولان ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات استان در محل سالن جلسات آموزش وپرورش استان برگزار شد. افشار باقر آبادی رئیس اداره ارزیابی عملكرد وپاسخگویی به شكایات این اداره كل در این گردهمایی، نظارات بر حسن اجرای دستورالعمل ها، شفاف سازی فعالیت ها و ارتقای سلامت اداری ، ارائه گزارش های صادقانه و بی طرفانه و نهادینه کردن نظام انتقاد را از وظایف کارشناسان ارزیابی عملکرد عنوان نمود وی افزود ارزیابی عملکرد اولین ملجأ وپناهگاهی است که ارباب رجوع برای دفاع از حقوقشان به آن پناه می آورند بنابراین باید با نگاهی بی طرفانه مسائل ومپ موضوعات را مورد بررسی دقیق قرار داد تا بتوان از حقوق تضیع شده ی افراد دفاع کرد و زمینه حاکمیت قانون را در دستگاه فراهم نمود در این صورت روح تلطیف شده ی قانون حاکم بر مجموعه انگیزه ی فعالیت را بالا می برد و عملکرد را بهبود می دهد. در ادامه جلسه باقر شادی وند رئیس اداره ی حقوقی آموزش و پرورش استان اظهار نمود: به روز نبودن قوانین و نقش نداشتن مجریان در وضع قوانین را عمده ترین ضعف قوانین قلمداد نمود. و افزود: فروش اموال غیرمنقول تنها با مصوبه ی هیئت محترم وزیران امکان پذیر است. در پایان ایوب علی رحمی رئیس اداره تخلفات استان گفت: براساس تحقیقات به عمل آمده عدم شناخت و آگاهی مدیران و کارمندان از قوانین و مقررات عمده ترین دلیل بروز تخلفات اداری است. لذا آشنایی با قوانین و مقررات و آیین نامه های شغلی با هدف توانمندسازی مدیران و کارکنان جهت توسعه ی فعالیت ها، جلوگیری از بروز اختلال و انحراف از اهداف بسیار رهگشا و در خور توجه است. ایشان اظهار نمود: علیرغم گستردگی نیروی انسانی وضعیت کارمندان در مقایسه با سایر دستگاه های اجرایی دستگاه آموزش و پرورش از سلامت بالایی برخوردار است و افزود: بزرگترین دستگاه از لحاظ سلامت اداری است. علی رحمی در این جلسه چگونگی طرح شکایات و شروع به رسیدگی و نحوه ی ضرورت مستندسازی گزارش ها را به استناد مواد قانونی رسیدگی به تخلفات اداری، آیین نامه و دستورالعمل اجرایی آن تشریح نمود. در پایان پاسخگوی سؤالات کارشناسان حاضر در جلسه شدند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
گوناگون
پربازدیدترینها