تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836447920
راه اندازی سامانه پیمان در وزارت نیرو
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو:
راه اندازی سامانه پیمان در وزارت نیرو
شناسهٔ خبر: 3616371 - چهارشنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۷
استانها > مازندران
ساری - معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو از راه‌اندازی نظام پیشنهادهای مدیران ارشد (سامانه پیمان) گفت: برای ۳۹۷ نفر از مدیران ارشد کد کاربری و گذر واژه صادر شده است. به گزارش خبرنگار مهر، علی منافی صبح چهارشنبه در جشن عید مبعث پیامبر اکرم (ص) و جشن سالانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در محل سالن اجتماعات باشگاه برق ساری اظهار داشت: نظام پیشنهادها با محوریت اندیشه و تفکر می‌تواند منشاء تحولات جدی باشد و در راستای پرورش ذهن مدیران و مشارکت بهینه راه‌اندازی نظام پیشنهادهای مدیران ارشد در دستور کار قرار گرفت. معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، بابیان اینکه در سال گذشته راه‌اندازی نظام پیشنهادهای مدیران ارشد با نامه سامانه پیمان تصویب شد و در دی ما شروع به کارکرد، بیان داشت: اهداف نظام پیشنهادهای مدیران ارشد، امکان فراخوان مسائل و مشکلات اساسی صنعت و برق، را فراهم کرده و نیز باعث جلب مشارکت مدیران ارشد در تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم سازی بهینه خواهد شد. منافی، ادامه داد: ارائه پیشنهادهای سازنده در سطح کلان و ملی، ارائه نظر و دیدگاه‌های خلاقانه و بدیع برای ارتقاء بهره‌وری صنعت، تقویت روح مشارکتی جویی در مدیران و تقویت زیرساخت‌های مدیریت مشارکتی صنعت و بهره‌مندی از درس آموخته‌های حاصل از تجارب مدیران از دیگر اهداف این نظام در بخش مدیران ارشد است. وی گستره و تعداد کاربران سامانه پیمان را شامل حوزه ستادی وزارت نیرو، حوزه ستادی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، آبفای شهری و روستایی، حوزه ستادی توانیر، شرکت‌های برق منطقه‌ای شرکت‌های تولید برق، حوزه ستادی مدیریت منابع ایران، شرکت‌های برق منطقه‌ای و مرکز آموزش و پژوهش عنوان کرد. به گفته معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، تاکنون برای ۳۹۷ هزار نفر از مدیران ارشد در سامانه پیمان کد کاربری و گذرواژه ارائه‌شده است و با توجه به ماهیت سامانه تنها پیشنهادها مدیران ارشد دریافت می‌شود. وی ساختار نظام پیشنهادهای مدیران ارشد را متشکل از شورای راهبردی توسعه مدیریت وزارت نیرو به ریاست وزیر نیرو عنوان کرد و گفت: شورای دبیران نظام پیشنهادهای مدیران ارشد که شامل دبیران نظام پیشنهادها شرکت‌های مادر تخصصی چهار شرکت صنعت آب و برق نیز جز ساختار نظام پیشنهادهای مدیران ارشد است. معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، دامنه شمول و زیرمجموعه نظام پیشنهادهای مدیران ارشد را ستاد وزارت نیرو و هم شرکت‌های مادر تخصصی عنوان کرد و اظهار داشت: پیشنهادهای ثبت‌شده در سامانه پیمان توسط مدیران ارشد صنعت آب و برق، به شاغلین در ستاد وزارت نیرو، ستاد شرکت‌های مادر تخصصی، ستاد مراکز آموزشی و پژوهشی و در شرکت‌های زیرمجموعه ارائه می‌شود و قابلیت اجرا در تمام یا بخشی از سازمان‌های مورداشاره را دارد. دکتر منافی در پایان سخنان خود به توجه به مدیریت زمان و نظم در محیط کار تأکید کرد و گفت: زمان گوهر باارزش و بی‌برگشتی است که لازم است به این عنصر گران‌بها بانظم در کارها بهترین بهره را ببریم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
گوناگون
پربازدیدترینها