تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835587718
موج سواری و بهره برداری؛ دستاورد داستان کش دار انتخاب شهردار بومی وغیربومی
واضح آرشیو وب فارسی:دانا: با نزدیک شدن به روزهای پایانی انتخاب شهردار سنندج ؛ عده ای این روزها دنبال داستان کش دار و کسل کننده ی بومی و غیر بومی هستند که بیشتر طنز آلود می نماید والبته برای جمعی کاسبی.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به نقل از کُردتودی ، مشهور است که ایرانیان در مواجه با پدیده های اجتماعی می دانند چه نمی خواهند اما نمی دانند که چه می خواهند که حکایت این روزهای انتخاب شهردار سنندج است. چرا که در یک ماراتن نفس گیر چند مرحله ایی شهردار سابق را عزل کردند ولی امروز برای انتخاب جایگزین آن دچار حیرت و سرگشتگی حزن آلودی گشته اند وبدین سان از دودکش شورا همچنان دود سیاهِ غلیظی متصاعد می شود .
با این حال تغییر در هر امری و کاری ضرورتی انکار ناپذیر است و بالطبع در مدیریت هم امری لازم و واجب؛ اما این تغییرقرار است با خود بقول شاعر گفتنی" هوای تازه" را به همراه داشته باشد .
تغییر باید منجر به ارتقاءشاخص ها شود والا گزینه ای حتی در حدمدیریت سابق نه تنها موثر نخواهد بود بلکه باعث تحمیل هزینه مضاعف به سیستم نیز خواهدشد.چون ما در تغییر معتقد به ناکارآمدی و بن بست شرایط موجود هستیم والا اگر در برهمان پاشنه بچرخد که تغییر مثبت نیست؛ بلکه کار بیهوده ایی بوده است لذا شورا باید در عمل با انتخاب گزینه ایی کآرامدتر ثابت کند که تغییرش در جهت مثبت بوده است.
آورده اند بزرگی ... [ مشاهده متن کامل خبر در شبکه اطلاع رسانی دانا ]
پنجشنبه ، ۱۰دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دانا]
[مشاهده در: www.dana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها