تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1862455025
بازنشستگان تا پايان سال هر ماه سه روز ديرتر حقوق مي‌گيرند
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: از پنجم آبان ماه كه خبري از پرداخت حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي نشد، چشمان نگران بسياري به اين سازمان دوخته شد، برخي هم شال و كلاه كردند و راهي سازمان شدند تا ببينند دليل تاخير در واريز حقوق و مستمري‌شان چيست.
تعويق ماه به ماه در پرداخت حقوق بازنشستگانمراجعان بايد جواب‌شان را در جدول «زمان‌بندي نظام پرداخت متمركز حقوق بازنشستگان و مستمري بگيراني كه از بانك رفاه حقوق خود را دريافت مي‌كنند»، مي‌جستند. جدولي كه خبر از تعويق ماه به ماه در پرداخت حقوق مي‌دهد.به گزارش سلامت نیوز ، روزنامه اعتماد در ادامه نوشت: مستمري‌بگيران و بازنشستگاني كه بر اساس سيستم پرداخت بر اساس حروف الفبا از پنجم تا نوزدهم هر ماه حقوق دريافت مي‌كردند حالا بر اساس جدول اعلامي سازمان تامين اجتماعي از آبان تا اسفند، هر ماه با سه روز تاخير در پرداخت حقوق مواجه خواهند شد تا به گفته مسوولان اين سازمان از ابتداي فروردين سال ٩٥ روز دريافت حقوق‌شان ثابت شود. از ابتداي سال جاري انتشار اخبار مبني بر تاخير در پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي، پرداخت نشدن مابه‌التفاوت افزايش حقوق فروردين و بدهي۹۰هزار ميليارد توماني دولت به سازمان تامين اجتماعي سبب شد تا هر گونه تاخير و تعلل در پرداخت حقوق سبب نگراني عميق جمعيت بازنشستگان و مستمري‌بگيران كشور شود.رييس كانون عالي بازنشستگان و مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي خردادماه امسال با اشاره به اينكه دو ميليون و ۷۰۰ هزار بازنشسته تامين اجتماعي هستند، گفت: «ماهيانه فقط دو هزار و ۷۰۰ ميليارد تومان صرف پرداخت حقوق به اين افراد مي‌شود در حالي كه اين سازمان براي پرداخت حقوق و معوقات بازنشستگان با مشكلاتي مواجه است. » اما حالا تلاش سازمان اجتماعي بر اين است كه تعويق‌هاي سه روزه در پرداخت حقوق را در قالب طرح نظام متمركز پرداخت توضيح دهد. سايت تامين اجتماعي، سامانه تلفن گوياي نداي تامين (١٤٢٠) و شماره پيامك ١٠٠٠١٤٢ را براي آگاهي از برنامه زمان‌بندي پرداخت حقوق اعلام كرده است تا اين تغييرهاي ماه به ماه در پرداخت حقوق به پاي تاخير تامين اجتماعي گذاشته نشود. رحيم اردلان، معاون اداري و مالي سازمان تامين اجتماعي در گفت‌وگو با «اعتماد» از دلايل اين تصميم و ايجاد تغييراتي در سيستم پرداخت حقوق مي‌گويد.در مورد جابه‌جايي ماه به ماه حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران كه گويا با عنوان طرح نظام پرداخت متمركز در حال اجراست كمي توضيح مي‌دهيد؟ دليل اين تعويق ماهانه در حقوق‌ها چيست؟واريز حقوق مستمري بگيران تامين اجتماعي همه‌ماهه از پنجم شروع مي‌شد و تا بيست و هفتم ادامه داشت. الان سازمان تصميم گرفته كه پرداخت‌ها را به صورت متمركز و از طريق دفتر مركزي سازمان انجام دهد به همين خاطر بايد سعي كنيم اين پرداخت‌هايي كه بر اساس حروف الفبا صورت مي‌گرفت را در هر ماه سه روز به عقب بيندازيم تا پايان اسفند ماه و بعد از ابتداي سال ٩٥ پرداخت‌ها را به صورت متمركز انجام دهيم. تامين اجتماعي براي انجام اين كار چند هدف دارد: اول ايجاد عدالت در پرداخت‌ها هست تا همه اعضاي تحت پوشش به هم نزديك‌تر شوند. موضوع دوم انضباط مالي براي سازمان است، چون به هر حال پرداخت هر روزه حقوق از پنجم تا بيست و هفتم هر ماه اصلا به لحاظ مالي ايده‌آل نيست. اين طرح حروف الفبايي زماني انجام شد كه هنوز بانك‌ها خيلي الكترونيك نشده بودند و كارت‌هاي شبكه شتاب خيلي معمول نبود و چون مستمري‌بگيران هر ماه جلوي بانك‌ها تجمع مي‌كردند و شلوغ مي‌شد در سال‌هاي ٨٤ و ٨٥ تصميم بر پياده كردن سيستم حروف الفبايي شد اما الان در تامين اجتماعي سعي داريم كه مراجعات حضوري را به دفاترمان كمتر كنيم تا سهولت بيشتري در انجام كارها باشد، همين است كه به خصوص در دو سال گذشته به سمت مكانيزه شدن حركت كرده و حجم انبوهي از مراجعات ما كاهش يافته و بخشي از اين موضوع نظام متمركز پرداخت هم به همين مساله باز مي‌گردد.حالا مستمري بگيري كه در پنجم ماه حقوقش را دريافت مي‌كرد در آبان روز هشتم اين حقوق را گرفت و در آذر ماه يازدهم، در دي ماه چهاردهم، در بهمن ماه هفدهم و در اسفند بيستم. از آن به بعد حقوق را به صورت متمركز در همين تاريخ دريافت مي‌كند.مساله ديگر از ميان رفتن برخي موارد همپوشاني است كه با اين طرح كلا از ميان مي‌رود. به عنوان مثال يك سري افراد هستند كه هم مستمري بگير ما بودند و هم مثلا در يك استان ديگر بيمه بيكاري از سازمان دريافت مي‌كردند. حالا چون پرداخت مستمري بر اساس كد ملي صورت مي‌گيرد ديگر امكان چنين كاري وجود ندارد.يعني تخلفات مالي را از ميان مي‌بريد.بله، كساني كه به ناحق بر سر سفره بازنشستگان نشسته بودند به اين وسيله حذف مي‌شوند.چطور به اين سيستم جابه‌جايي سه روزه در هر ماه رسيديد؟ما جلساتي با كانون‌هاي بازنشستگي داشتيم چون احتمال مي‌داديم كه مستمري بگيران ما پرداخت اقساط وام داشته باشند و نبايد يكباره دچار مشكل شوند. سعي كرديم اين سيستم جابه‌جايي سه روزه را در پيش بگيريم تا آهسته آهسته به تغيير تاريخ پرداخت عادت كنند. ١٤ گروه مستمري بگيران و بازنشستگان ما كه از پنجم تا نوزدهم هر ماه از طريق بانك رفاه حقوق خود را دريافت مي‌كردند جمعيت هدف ما هستند. با بانك رفاه هم صحبت كرده‌ايم كه اگر از اين گروه با ديركرد در پرداخت اقساط وام مواجه شدند جريمه براي‌شان در نظر نگيرند تا اين سيستم متمركز به صورت كامل جا بيفتد. همه اينها براي اين است كه در زندگي مستمري‌بگيران مشكلي ايجاد نشود براي همين يك مرتبه پرداخت حقوق‌ها را به بيستم ماه منتقل نكرديم.سيستم اطلاع‌رساني به چه صورت است. جدولي كه ما از سازمان تامين اجتماعي گرفتيم شايد براي بسياري از مستمري بگيران چندان توجيه‌كننده و روشن نباشد. آيا همه در جريان اتفاقات و تغييرات در سيستم پرداخت حقوق هستند؟ما اول مديران و كانون‌هاي بازنشستگان را توجيه كرديم، به سراغ روساي بانك‌ها و شعب تامين اجتماعي سراسر كشور رفتيم و بعد از طريق رسانه‌ها وارد عمل شديم و همايش‌هايي را در شعب كانون‌هاي بازنشستگي در كشور براي اطلاع‌رساني برگزار كرديم يعني تمامي مراجعي كه بازنشستگان ممكن است به آنها مراجعه كنند در جريان كامل طرح هستند و مي‌توانند آن را توضيح دهند.روزنامه اعتماداخبار مرتبط:اطلاعیه تأمین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان افزایش حقوق 60 درصد بازنشستگان افزایش 25 درصدی حقوق بازنشستگان
یکشنبه 10 آبان 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها