محبوبترینها
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1840379774
زنان با 45 سال سن بازنشسته مي شوند
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: زنان با 45 سال سن بازنشسته مي شوند سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي گفت: قانونگذار براي مردان نيز شرط پرداخت 30 سال سابقه حق بيمه و 50 سال سن را براي بازنشستگي درنظر گرفته است. سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي اعلام كرد: زنان مي توانند با 30 سال سابقه پرداخت حق بيمه و 45 سال سن بازنشسته شوند. به گزارش اداره كل روابط عمومي و امور بين الملل وزارت رفاه و تامين اجتماعي، "عباس صابري" گفت: اين امتياز ويژه را قانونگذار به زنان اعطا كرده است. وي افزود: قانونگذارامتيازاتي از اين قبيل را در تعادل، رعايت عدالت و پايداري نهاد خانواده و حفظ موقعيت اجتماعي موثر دانسته است. سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي گفت: قانونگذار براي مردان نيز شرط پرداخت 30 سال سابقه حق بيمه و 50 سال سن را براي بازنشستگي درنظر گرفته است. صابري گفت: هيج محدوديتي در خصوص پوشش بيمه اي آحاد جامعه به ويژه زنان بر اساس تعداد نيروي شاغل در كارگاه ها وجود ندارد و افراد شاغل اعم از زن و مرد مي توانند تحت پوشش قانون تامين اجتماعي قرار گيرند و تفاوتي بين شاغلان در كارهاي موقت و قراردادهاي پيمانكاري با ساير گروه ها وجود ندارد. وي با اشاره به مرخصي زايمان مشمولان زن تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي تاكيد كرد: بيمه شدگان زن در صورتي كه در يك سال قبل از زايمان سابقه پرداخت حداقل 60 روز حق بيمه را داشته باشند، مي توانند از هزينه كمك بارداري استفاده كنند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 1754]
-
گوناگون
پربازدیدترینها