جذب نیروی عملیاتی نفت و گاز جنوب: فرصتی طلایی برای مشارکت در توسعه انرژی کشور!

جذب نیروی عملیاتی نفت و گاز جنوب: فرصتی طلایی برای مشارکت در توسعه انرژی کشور!

فهرست محتوا

استخدام نیروی عملیاتی در شرکت نفت و گاز جنوب: فرصتی استثنایی برای مشارکت در توسعه انرژی کشور

درخواست نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب

جمعی از نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب در تماس با «ایلنا» به عدم تصویب طرح ساماندهی اعتراض کردند. این نیروها اعلام کردند: «شش ماه از وعده‌های رییس‌جمهور و رییس سازمان امور استخدامی کشور در مورد تعیین تکلیف طرح ساماندهی می‌گذرد، اما هنوز هیچ صحبتی از به نتیجه رسیدن طرح ساماندهی نیست.»

تغییر وضعیت و مطالبات نیروهای پیمانکاری

این نیروها بیان کردند: «از زمانی که طرح حذف پیمانکاران و تغییر وضعیت آن‌ها در مجلس مطرح شد تا امروز بیش از سه سال می‌گذرد. سال اول امیدمان به تصویب طرح بیشتر بود اما بعد از گذشت چند سال از بررسی طرح و با وجود رفت و آمدهای مکرر به شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، حالا دیگر باور به حل مشکلاتمان کم‌تر شده و نگرانیم که آنچه تا الان گفته شده صرفاً وعده و وعید بوده باشد.»

نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب می‌گویند: «با تغییر دولت و با توجه به وعده‌هایی که رییس‌جمهور در زمان انتخابات و بعد از آن دادند، تا حدودی امیدوار شدیم که کار ساماندهی به سامان برسد، اما نگرانیم که باز هم این طرح به دست فراموشی سپرده شده باشد.»

شرایط کاری سخت با مزایای کمتر

این نیروهای پیمانکاری می‌گویند: «ما نیروهای مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب با سوابق بالا در بدترین شرایط آب و هوایی استان‌های جنوبی کشور و در هر وضعیتی کار می‌کنیم. کارمان سخت و پر فشار است اما حقوقی که دریافت می‌کنیم بسیار کمتر از یک نیروی رسمی است. با تغییر وضعیت و حذف پیمانکاران بخشی از مشکلات ما حل خواهد شد.»

آن‌ها می‌گویند: «پیمانکاران به خصوص پیمانکاران دست چندم بخش زیادی از هزینه‌ها را می‌بلعند. در حالی که آن هزینه‌ها حق نیروی کار است و بدون این پیمانکاران هم می‌توان خیلی بهتر به کار ادامهداد. در واقع حضور آن‌ها جز بلعیدن درآمد و از بین بردن انگیزه‌های نیروی کار، نتیجه‌ی دیگری ندارد.»

مطالبات قانونی نیروهای عملیاتی

نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب می‌گویند: «طبق قانون برای کار یکسان باید حقوق یکسان دریافت کرد. در حالی که ما کار سخت و پر فشار را انجام می‌دهیم و نسبت به نیروی رسمی از حقوق و مزایای بسیار ناچیزی برخوردار هستیم.»

آن‌ها می‌گویند: «تغییر وضعیت، حقوق یکسان با نیروهای رسمی، استفاده از تسهیلات و امکانات شرکت مانند رستوران، حق مسافرت، وام‌های مناسب بانکی و دیگر مزایایی که به نیروهای رسمی تعلق می‌گیرد، از مهم‌ترین مطالبات ما است.»

منبع :
ایلنا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *