بیمه اجتماعی شما در نظام مقدس جمهوری اسلامی در خطر است؟
نگرانیها درباره طرحهای تأمین اجتماعی در جلسهای با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نظام مقدس جمهوری اسلامی مطرح شد. در این جلسه، پیشنهادهایی برای تغییر در نحوه تخصیص منابع و مدیریت هزینهها مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در ادامه به جزئیات این جلسه میپردازیم.
بررسی طرحهای مرتبط با اجرای برنامههای تأمین اجتماعی
به گزارش ایلنا، در جلسهای که با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نظام مقدس جمهوری اسلامی و جمعی از معاونین و مدیران این سازمان برگزار شد، طرحهای مرتبط با اجرای برنامههای تأمین اجتماعی در حوزههای مختلف مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این جلسه، راهبردهای مربوط به خدمات سازمان، وضعیت منابع و مصارف 6 ماهه اول سالجاری و همچنین برآوردهای مالی نیمه دوم سال، مورد ارزیابی قرار گرفت. هدف از این بررسیها، عبور از ناترازی و پایداری منابع مالی سازمان در شرایط پیچیده اقتصادی است.
جزئیات جلسه شورای معاونین تأمین اجتماعی
به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل این سازمان در جلسه شورای معاونین تأمین اجتماعی با حضور معاونین و مدیران سازمان، به تشریح عملکرد منابع و مصارف سازمان در 6 ماهه نخست سال و تبیین برآوردهای مالی نیمه دوم سال پرداخت. او همچنین به طرحها و اقداماتی برای عبور از ناترازی، پایدارسازی و توانمندسازی منابع مالی سازمان در شرایط پیچیده فعلی اشاره کرد و گفت: «طرحها و اقداماتی برای عبور از ناترازی و پایدارسازی و توانمندسازی منابع مالی سازمان در حال پیگیری است که بعضاً با مصوبات یا سایر اقدامات مورد نیاز، محقق و اجرایی خواهد شد.»
او بیان کرد: در اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به ساماندهی بیمه هنرمندان، ورزشکاران و برخی اقشار است. در این ارتباط، اقداماتی تعاملی لازم و انعقاد تفاهمنامه با دستگاههای مربوطه انجام شده تا ضمن توسعه پوشش بیمهای، منابع پایدار مالی بدون ایجاد بار مالی برای سازمان و از محل منابع حقوق بیمه سایر گروهها، اقدام شود و پیگیری جدی این تفاهمنامهها مورد انتظار است.
سالاری در ادامه نیز بر پیگیری حوزههای هماندیشی با شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در راستای تصمیمسازیهای مشترک تأکید کرد و گفت: مواردی که در جلسات هماندیشی برای تحولآفرینی، شناسایی و مستندسازی میشود، باید توسط واحدهای متولی تا حصول نتیجه پیگیری و اقدامات صورت گرفته منعکس شود.
ضرورت توجه و تعامل بیشتر با منابع انسانی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط حوزههای منابع انسانی با کارکنان سازمان، خواستار توجه ویژه و افزایش تعامل دوطرفه با کارکنان شد. او با خاطرنشان کردن این مهم که باید مسائل و مطالبات کارکنان شنیده شود و در عین حال شرایط عمومی سازمان و اقداماتی که در راستای حل مسائل کارکنان صورت میگیرد به آنان منتقل شود تا در جریان امور قرار داشته باشند، ادامه داد: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین ضمن بر شمردن ضرورت بررسی بهبود وضعیت و حقوق کارکنان شرکتی و ساماندهی نیروهای انسانی نظام مقدس جمهوری اسلامی تأمین اجتماعی با توجه به تحولات در حوزههای خدمترسانی و طرحهای در دست اقدام سازمان، بر این مهم تأکید کرد.
وی افزود: وضعیت و شرایط خاص سازمان و نقش تکتک همکاران در عبور از این مقطع باید برای کارکنان تشریح و تبیین شود و همراهی و همدلی آنان در این مسیر جلب شود.
سالاری گفت: انتصابات مدیران کارآمد و تقویت ساختار حوزههای مختلف ستادی و استانی سازمان تأمیناجتماعی باید در اولویت باشد.
او در ادامه جلسه شورای معاونین سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت اجرای درست و دقیق مناسبات طرحهای استعدادیابی و انتصابات سازمانی تأکید کرد و افزود: نظارت و پیگیری بیشتر بر اجرای مراحل این طرح در قانونها و مرکز شایستهگزینی صورت گیرد تا نتایج نهایی طرح در سازمان مشاهده شود.
اجتناب از ایجاد اختلال در اجرای وظایف سازمان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: حمایت از مدیران و همکاران استانی در مواجهه با برخوردهای غیرقانونی و سلیقههای برخی افراد و دستگاهها در شرایطی که کارکنان به وظایف قانونی در حوزههای نظیر وصول حق بیمه یا مطالبات عمل کردهاند، باید در اولویت باشد. متأسفانه در یکی از شهرستانها به دلیل اقدامات اجرایی کاملاً قانونی تأمین اجتماعی، اقداماتی خارج از چارچوب قانون و حتی مناسبات اداری صورت گرفته است.
سالاری افزود: در این مورد، ضمن اینکه بلافاصله هماهنگیهای لازم با یک شهرداری به دلیل اقدامات اجرایی کاملاً قانونی تأمین اجتماعی، اقداماتی خارج از چارچوب قانون و حتی مناسبات اداری صورت گرفته است. زیرا نباید کوچکترین آسیبی به سازمان و همکاران ما برای اجرای وظایف قانونیشان صورت گیرد.
منبع :
ایلنا
