به نظر می‌رسد موج تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ فناوری، حالا حالاها قصد فروکش کردن ندارد. در حالی که مایکروسافت خبر از اخراج دسته‌ای از کارمندانش داده، آمارها نشان می‌دهد سونی در این زمینه بسیار فراتر عمل کرده و تعداد قربانیان تعدیل نیروی این شرکت، 5 برابر بیشتر از غول ردموندی است. اما آیا این تعدیل نیرو، نشانه ضعف واکمن‌ساز مشهور است؟

مایکروسافت و خداحافظی با Perfect Dark

مایکروسافت اخیراً از اخراج 10,000 نفر از کارکنان خود خبر داد و پروژه‌هایی مانند Perfect Dark را نیز به حالت تعلیق درآورد. بیش از این تعداد، یعنی 10,000 نفر، از این شرکت جدا شده‌اند. به گفته مایکروسافت، هدف از این تعدیل نیرو، تمرکز بر اولویت‌های استراتژیک و سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی است؛ موضوعی که برای اعتلا به ایکس باکس و اشتراک گیم‌پس نیز کمک خواهد کرد. با این حال، تحلیلگران نمی‌دانند که در سال‌های اخیر، کارمندان بسیار بیشتری از سونی در مقایسه با مایکروسافت ترک خدمت کرده‌اند.

سونی؛ حذف موقعیت‌های شغلی بیشتر از مایکروسافت

بر اساس داده‌های موجود، سونی از سال 2004 تا 2021، حدود 5 برابر بیشتر از مایکروسافت موقعیت‌های شغلی موجود را حذف کرده است. این آمار نشان می‌دهد که واکمن، ظاهراً در مقایسه با رقیب خود، با چالش‌های بزرگتری روبرو بوده است.

به گفته‌ی تحلیلگران، اخراج‌های سونی و مایکروسافت، نشان‌دهنده وجود برخی روندهای مشابه در صنعت بازی‌های ویدیویی است. حتی برخی چهره‌های معروف مانند جف کیلی نیز طرفدار سونی بوده‌اند. در سال 2004، مایکروسافت حدود 55,000 کارمند تمام‌وقت داشت. از این تعداد، 31,000 نفر در ایالات متحده و 24,000 نفر در سایر کشورها مشغول به کار بودند. از طرفی دیگر، سونی در سال 2004 حدود 165,000 کارمند داشت و حالا تنها 119,000 نفر از این افراد باقی مانده‌اند.

به عبارتی دیگر، سونی از سال 2004 تاکنون، 46,000 نفر را اخراج کرده است.

در سال 2020، نیروی کار مایکروسافت حدود 163,000 نفر بود. بنابراین، این شرکت از تاریخ یاد شده، 193,000 نفر را جذب کرده‌است. حالا اگر تعداد افرادی که اخیراً از مایکروسافت اخراج شده‌اند (11 هزار نفر) را کم کنیم، تعداد کل به 181,000 نفر می‌رسد که همچنان بسیار بیشتر از سونی است. همچنین لازم به ذکر است که سونی اخیراً 900 نفر یا 8 درصد از کل کارکنان پلی استیشن را اخراج کرده بود.

بنابراین، سونی از سال 2004 تاکنون، حدود 5 برابر بیشتر از مایکروسافت تعدیل نیرو داشته است؛ اما شاید هیچ‌کس یا حداقل اکثریت، متوجه این واقعیت نیستند.