چگونه هوش مصنوعی تا ۲۰ سال آینده آینده شغلی شما را متحول خواهد کرد؟
تحول بازار کار در عصر هوش مصنوعی و رباتها
آدام دور، مدیر پژوهش اندیشکده RethinkX، هشدار داده است که تا سال ۲۰۴۱، هوش مصنوعی و رباتها میتوانند بیشتر مشاغل انسانی را از بین ببرند و فرصتهای بیشماری برای آمادهسازی باقیماندهها ایجاد کنند.
دور در گفتوگو با گاردین تأکید کرد که ماشینها با سرعت خیرهکنندهای در حال پیشرفت هستند و بهزودی میتوانند تقریباً تمام وظایف انسانی را با کیفیتی برابر یا بهتر و هزینهای کمتر انجام دهند.
نابودی مشاغل سنتی تا سال ۲۰۴۱
دور با اشاره به بیش از ۱۸۰۰ تحول فناورانه ثبتشده، گفت زمانی که فناوری جدید حتی سهم کوچکی از بازار را بگیرد، در عرض ۱۵ تا ۲۰ سال بازار را تسخیر میکند.
وی معتقد است برخی مشاغل همچنان پایدار خواهند ماند؛ آنهایی که بر پایه ارتباط انسانی، اعتماد یا پیچیدگیهای اخلاقیاند، مانند مربی ورزشی یا سیاستمدار. چنین مشاغلی بسیار محدودند و برای چهار میلیارد نفر شغل فراهم نمیکنند.
آیندهای دوگانه: فرصت یا بحران؟
به گفته دور، آینده پیشرو میتواند یا منجر به شکاف عمیق طبقاتی شود یا فرصتی برای «فراوانی فراگیرر» باشد؛ جامعهای که در آن نیازهای انسان بدون کار سنتی تأمین میشود، اما تحقق چنین آیندهای نیازمند بازتعریف مفاهیم بنیادین چون کار، ارزش و مالکیت است.
مشاغل در معرض خطر
پژوهشگران حوزه هوش مصنوعی نگرانیهای مشابهی را مطرح کردهاند. جفری هینتون، از پیشگامان این فناوری، مشاغل «فکری معمولی» را در معرض بیشترین خطر دانسته است. او مشاغل فیزیکی مانند لولهکشی را در کوتاهمدت امنتر میداند.
پیشبینیهای کارشناسان
مدیرعامل انتروپیک پیشبینی کرده که در پنج سال آینده، نیمی از مشاغل در حوزههای مختلف از بین خواهند رفت. در مقابل، جنیسون هوانگ، مدیرعامل انویدیا، میگوید هوش مصنوعی مشاغل را دگرگون میکند، نه حذف. سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، با تأکید بر تغییرات شغلی، باور دارد مشاغل جدیدی پدید خواهند آمد، حتی اگر «مضحکتر» از قبل باشند.
چالشهای اقتصادی پیشرو
دیوید آتور، اقتصاددان MIT، دیدگاه تاریخیتری دارد و میگوید حتی اگر مشاغل بهکلی حذف نشوند، احتمالاً مهارتهای افراد بیارزش میشوند و اقتصاد «مد مکث» شکل میگیرد؛ جایی که همه برای تعداد محدودی از مشاغل ارزشمند رقابت میکنند.
