کیت رابویس، یکی از بنیانگذاران و رئیس جدید هیئتمدیرهی شرکت Opendoor Technologies، میگوید این شرکت آنقدر «متورم» شده که میتواند بخش بزرگی از نیروی کار خود را حذف کند.
رابویس که پنجشنبه بازگشتش به هیئتمدیره اعلام شد، در گفتوگو با CNBC تأکید کرد: «اوپندور ۱۴۰۰ کارمند دارد. نمیدانم بیشترشان چهکار میکنند. ما به بیش از ۲۰۰ نفر نیاز نداریم. این شرکت کاملاً متورم شده است.»
اپندور که در حوزهی خریدوفروش خانه فعالیت میکند، اخیراً به یکی از سهامهای محبوب میان معاملهگران خرد تبدیل شده و ارزش بازارش به ۹٫۲۴ میلیارد دلار رسیده است.
مقالههای مرتبط
رابویس فرهنگ سازمانی اوپندور را «آسیبدیده» توصیف کرد و از دورکاری و سیاستهای تنوع و شمول (DEI) انتقاد کرد. او گفت: «این افراد دورکار بودند؛ چنین کاری جواب نمیدهد. قرار است همهی اینها اصلاح شوند. ما دوباره به شایستگی و برتری برمیگردیم.»
اظهارات رابویس بخشی از موج گستردهتر صحبتهای مدیران فناوری است که دورکاری را زیر سؤال میبرند و دستور بازگشت به دفتر را بهعنوان روشی برای کاهش نیروی کار بدون اخراج رسمی بهکار میگیرند.
رمان بازار