راز ماندگاری کارمندان نینتندو: چرا کسی نمیخواهد این شرکت را ترک کند؟
آیا تا به حال فکر کردهاید چرا شرکتهای بزرگ فناوری با موج استعفای کارکنان دستوپنجه نرم میکنند، اما نینتندو، غول صنعت بازیسازی، از این قاعده مستثنی است؟ بر اساس دادههای جدید منتشر شده، نرخ ماندگاری کارمندان نینتندو در سال گذشته بسیار چشمگیر بوده است. در این مقاله، به بررسی این موضوع میپردازیم که چه چیزی باعث میشود کارمندان نینتندو به این شرکت وفادار بمانند.
شرکت نینتندو در طول سالهای اخیر به دلیل سیاستهای سختگیرانه در قبال قیمتگذاری بازیها، حفظ اسرار و رویکرد خاص خود در زمینه کپیرایت، مورد انتقاد قرار گرفته است. با این حال، به نظر میرسد این شرکت ژاپنی در زمینه حفظ و نگهداری نیروی انسانی خود بسیار موفق عمل کرده و توانسته رضایت شغلی کارکنانش را جلب کند، به خصوص در دورانی که صنعت بازیسازی با موج گستردهای از اخراجها و تعدیل نیرو مواجه بوده است.
نرخ حیرتانگیز ماندگاری کارمندان نینتندو
بر اساس گزارش جدیدی که از سوی نینتندو منتشر شده، نرخ ماندگاری کارمندان این شرکت به رقم شگفتانگیز ۹۸.۸ درصد رسیده است. این آمار در شرایطی که بسیاری از شرکتهای فعال در صنعت بازیسازی با مشکلات جدی در زمینه حفظ نیروی کار مواجه هستند، بسیار قابل توجه و تحسینبرانگیز است.
اطلاعات منتشر شده مربوط به بازه زمانی بین آوریل ۲۰۲۳ تا مارس ۲۰۲۴ نشان میدهد که در این مدت، تقریبا هیچ نیرویی از نینتندو خارج نشده است.
بر اساس همین دادهها، نرخ جابهجایی نیروی کار در نینتندو ژاپن تنها ۱.۲ درصد بوده و این رقم در نینتندو آمریکا به ۲.۴ درصد میرسد. این ارقام نشان میدهند که در یک سال گذشته، نه تنها اخراج گستردهای صورت نگرفته، بلکه تعداد بسیار کمی از کارکنان به صورت داوطلبانه شرکت را ترک کردهاند.
دلایل ماندگاری بالای کارمندان نینتندو
به گفته دیوید دیگر، این دادهها نشاندهنده میانگین مدت زمان همکاری بالای کارمندان با نینتندو است. به طور میانگین، کارمندان شاغل در نینتندو ژاپن بیش از ۱۳ سال در این شرکت مشغول به کار هستند و این رقم در نینتندو آمریکا به ۱۰ سال میرسد. به عبارت دیگر، کارکنان نینتندو تمایل دارند برای مدت طولانی در این شرکت باقی بمانند. این نکته در شرایط فعلی صنعت بازیسازی، ارزشمند و کمسابقه است.
این نکته در شرایط فعلی صنعت بازی، ارزشمند و کمسابقه است.
این نتایج برای استودیوهای AAA غربی قابل تصور نیست؛ جایی که توسعهدهندگان حتی در صورت عملکرد موفق بازیها، در معرض تعدیل نیرو هستند. به عنوان مثال، گزارشها حاکی از آن است که استودیوی Virtuous برای ریمستر موفق و چشمگیر Oblivion، حدود ۳۰۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل کرده است.
نینتندو طی چند سال اخیر موفق شده نرخ مطلوب ماندگاری نیروی انسانی خود را حفظ کند. این دستاورد تا حد زیادی به علت ثبات در انتشار بازیها و عملکرد موفق تجاری شرکت برمیگردد. عرضه موفق کنسول Nintendo Switch 2 نیز نقش مهمی در تداوم این روند ایفا کرده است.
