در دوران ریاست‌جمهوری دونالد ترامپ، که از ژانویه ۲۰۱۷ تا ژانویه ۲۰۲۱ ادامه داشت، اختلالات و تغییرات عمده‌ای در ساختارها و سیاست‌های امنیت ملی و اطلاعاتی ایالات متحده مشاهده شد. یکی از این تغییرات پیش‌رفتار در نیروی انسانی سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا (سیا) بود که به موجب آن نیروهای کلیدی و با تجربه این سازمان به طور قابل توجهی اخراج شدند. این موضوع نه تنها تبعاتی برای دیپلماسی و امنیت ملی ایالات متحده داشت، بلکه موجب نگرانی‌های عمیق در مورد توانایی این نهاد برای پاسخ به تهدیدات جهانی شد.
نخستین نشانه‌های کاهش نیروی انسانی در سیا در اوایل دوران ریاست‌جمهوری ترامپ نمایان شد. به طور خاص، در این دوره، برخی تحلیلگران و اعضای بلندپایه سیا که به مدت طولانی در زمینه‌های مختلف امنیت ملی و اطلاعاتی فعالیت کرده بودند، به دلایل مختلفی از جمله تغییر نگرش‌های سیاسی و شخصی و همچنین اختلافات داخلی، از این سازمان کنار گذاشته شدند. از آنجا که سیا به عنوان نهاد اصلی جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات در ایالات متحده شناخته می‌شود، کاهش تعداد تحلیلگران و مأموران با تجربه می‌تواند تأثیرات قابل توجهی بر کیفیت و دقت اطلاعات دریافتی از نقاط مختلف جهان داشته باشد.
یکی دیگر از عواملی که به اخراج‌های گسترده در سیا مرتبط بود، وجود رویکرد مؤلفه‌ای خاص دونالد ترامپ در سیاست خارجی و امنیت ملی بود. ترامپ به شدت به درک قوی و تسلط بر سیاست‌های سنتی واشنگتن اهمیت نمی‌داد و برای ایجاد نظام امنیتی جدید و متفاوت، نیروی انسانی با دیدگاه‌ها و رویکردهای مشابه خود را ترجیح می‌داد. به همین دلیل، افراد مخالف یا افرادی که از سیاست‌های او متمایل به دیگر تفکرات بودند، بیشتر مورد انتقاد قرار گرفتند و ممکن بود از کار برکنار شوند.
این اخراج‌ها نه تنها بر نیروی انسانی سیا تأثیر گذاشت، بلکه آنچه که در درون سازمان به طور قابل توجهی تغییر یافت، نیز بر فرآیندها و کل رویکردهای اطلاعاتی تأثیر گذاشت. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که اخراج تحلیلگران با تجربه و بجای آن‌ها در نظر گرفتن افرادی با دیدگاه‌های جدید، به معنای از دست دادن دانش عملی و تاریخی در زمینه امنیت ملی آمریکا بود. این موضوع می‌توانست به بروز خطاهای اطلاعاتی و تحلیلی منجر شود و لذا خطر عدم پیش‌بینی تهدیدات جدید جهانی را افزایش دهد.
علاوه بر همه این مسائل، اخراج نیروهای کلیدی سیا باعث کاهش اعتبار این سازمان در میان کارشناسان حوزه امنیت ملی و اطلاعاتی شد. بسیاری از متخصصان و مدافعان این نهاد افشا کردند که اخراج افراد با تجربه و پراستعداد باعث کاهش روحیه کاری و کاهش انگیزه در کارکنان سیا شده است. به نظر می‌رسد که ترس از بازنشستگی اجباری، جابه‌جایی‌های ناگهانی و عدم قطعیت شغلی، باعث شده بسیاری از کارمندان سیا از ادامه فعالیت خود در این سازمان منصرف شوند.
در کل، مراسم اخراج نیروهای کلیدی از سیا در دوران ریاست‌جمهوری ترامپ نشان‌دهنده رویکردهای سیاسی نامعارف و دگرگونی در فرایندهای تصمیم‌گیری و مدیریت اطلاعات در این نهاد بود. تأثیرات این اقدام همچنین شامل تغییر در شیوه تحلیل اطلاعات، اعتماد به منابع اطلاعاتی و در نهایت توانایی آمریکا برای پیش‌بینی و درک تهدیدات جهانی است. در نتیجه، این مواردی هستند که سبب ایجاد نگرانی‌های جدی در میان کارشناسان و تحلیلگران حوزه امنیت ملی شده و گفت‌وگوهای زیادی را در مورد آینده سیا و نقش آن در پیگیری برملا کردن خطرات و تهدیدات جهانی به راه انداخته است. با نگاهی کلی به این حوادث، می‌توان دریافت که اخراج‌های گسترده در سیا نه تنها بدنبال تغییر در استراتژی‌های اطلاعاتی ایالات متحده بود، بلکه موجب اختلالات اساسی در انطباق با چالش‌های جدید امنیتی جهانی شد.
