تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، ۲۸ تیر ۱۳۹۷    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):مؤمن چون خشمگين شود، خشمش او را از حق بيرون نبرد و چون خشنود شود، خشنوديش او را به ب...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون


محبوبترینها

غلظت خون یعنی چه؟


داغ شدن تورهای نوروزی 96


درباره جزیره رویایی پوکت چه میدانید؟


جزیره اسرار آمیز در تایلند


برترین هتل 2016 آنتالیا


قلعه ویندسور انگلستان, با عظمت ترین قلعه مسکونی جهان و اروپا


سئو سایت جوملا


درمان قطعی ریزش مو با چند پیشنهاد خوراکی!


کاریکاتور/ یارانه بریزم برات؟


اطلاعات خصوصی بعضی از ستاره‌های هالیوود هک شد!+تصاویر


رضا قوچان نژاد و پیاده روی با همسر+تصاویر


رابطه جنسی زوج جوان مقابل چشم مردم! (+تصاویر)


رکورد گرانترین منوی رستوران در ایران زده شد؟/ عکس


گفتگو با محسن چاووشی خواننده مشهور و پرطرفدار+تصاویر


شیطان در شکم زن باردار! + عکس


تولد دوقلو های سیاه و سفید! +عکس


عکسهای خانوادگی سپیده خداوردی بازیگر کشورمان+تصاویر


اعتیاد به دیدن صحنه های پورنوگرافی در آقایان!


چرا پوريا پورسرخ هنوز ازدواج نکرده؟!+عکس


پوشش بازیگران مشهور زن در کاخ جشنواره فیلم فجر امسال+تصاویر


مهتاب کرامتی:سردسته دخترهای محل بودم!خاطرات کودکی+عکس


مسافران هواپیما این آدم آهنی را در حال قدم زدن روی ابرها دیدند/تصاویر


این مردها در مرخصی زایمان به سر می‌برند


شکیرا در کنار پسران زیبایش در خرید کریسمس!+عکس


وقتی کیم کارداشیان کودک بود!+عکس




آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1623634952



اوقات شرعی 

ذکر روزهای هفته


هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

ملاک محاسبه مزد سال 97 سبد معیشت خانوار کارگران است


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: رئیس مجمع صنفی نمایندگان کارگری استان تهران: ملاک محاسبه مزد سال 97 سبد معیشت خانوار کارگران است
ملاک محاسبه مزد سال 97 سبد معیشت خانوار کارگران است

رئیس مجمع صنفی نمایندگان کارگری استان تهران گفت: ملاک محاسبه مزد سال 97 سبد معیشت خانوار کارگران است. به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدرضا تاجیک در نشست تخصصی گفت‌‌و‌گوی سه جانبه دولت، کارگر و کارفرما اظهار کرد: هدف از این گردهمایی تعامل و همگرایی تشکلات کارگری و کارفرمایی و وزارت کار است که به‌منظور تسهیل کار در جامعه هدف و رفع مشکلات در عرصه و تولید شکل گرفته است. وی افزود: سه‌جانبه‌گرایی اصطلاحی است که در ادبیات حقوق کار به مشارکت شرکای اجتماعی یعنی تشکلات کارگری و کارفرمایی با دولت در تنظیم روابط کار اطلاق می‌شود. ما می‌توانیم نتیجه مطلوب سه‌جانبه‌گرایی را حمایت مطلوب از اشتغال و تولید نیروی کار بدانیم. تاجیک با بیان اینکه با تعامل مناسب، کارفرماها از سرمایه‌گذاری خود برروی اشتغال منتفع می‌شوند، گفت: کارگران هم از تلاش و دسترنج خودشان بهره می‌برند و وظیفه دولت حمایت از این دو قشر و جلوگیری از ظلم و دفاع از مظلوم در تنظیم روابط کار است. عضو هیات‌مدیره مجمع صنفی نمایندگان کارگری استان تهران ادامه داد: موفقیت در دستیابی به سه‌جانبه‌گرایی و گسترش آن در گروی وجود و تحکیم جامعه مدنی در کشور شکل می‌گیرد و همچنین گسترش آن در گروی وجود و تحکیم جامعه مدنی در کشور است. وی افزود: این امر به این بستگی دارد  که دولت و جامعه سیاسی تا چه میزان زمینه و بسترهای لازم را برای شکل‌گیری نهادهای مدنی فراهم می‌کند. البته قانون کار و مقررات پایین دستی آن از مهمترین این بسترها به شمار می‌آید. تاجیک ادامه داد: در واقع برای شکل‌گیری تشکلات کارگری مستقل باید به قانون کار مراجعه کنیم تا زمانی که تشکلات کارگری به اندازه دولت در تصمیم‌گیری‌های کلان نقش و سهم کافی نداشته باشند سه‌جانبه‌گرایی تنها روی کاغذ معنا پیدا می‌کند. شاید وزارت کار در مقایسه با نهادهای هم عرض و طول خود قدرت کمتری داشته باشد اما در مقایسه با قدرت تشکلات کارگری واجد قدرت واقعی و با فاصله‌ای غیرقابل توصیف است. وی افزود: دولت‌ها و نهادهای سیاسی می‌بایست به خصوصی‌سازی واقعی بنگاه‌های صنعتی و اقتصادی اقدام کنند. در این صورت زمینه انتخابات آزاد و با گرایش‌های گوناگون در تشکلات کارگری فراهم می‌شود. این یک اصل است که نهادهای کارگری باید دارای نماینده مستقل باشند تا زمانی که برگزاری انتخابات کارگری توسط شریک اجتماعی بعضا با مهندسی برگزار می‌شود چطور از توازن قدرت می‌توان صحبت کرد. تاجیک ادامه داد: در نشست امنیت‌شغلی ابتدای سال فعالان‌کارگری مشکلات نمایندگان کارگران و امنیت شغلی کارگران را مطرح کردند ولی متاسفانه تا کنون برای رفع مشکل اقدامی از سوی مسئولان انجام نشده است. رئیس مجمع صنفی نمایدگان کارگری ادامه داد: تا زمانی که نماینده کارگران قراردادهای کوتاه‌مدت و ماهانه منعقد می‌کنند، چطور می‌توان از سه‌جانبه‌گرایی صحبت کرد. مطمئنا امنیت شغلی کارگران می‌تواند بازدهی بیشتر و چرخه تولید کشور را به حرکت درآورد. تاجیک با اشاره به نزدیک بودن ایام تعیین مزد 97 گفت: متاسفانه روز گذشته به‌دلیل عدم حضور نمایندگان کارفرمایان، نهایی‌شدن سبد معیشت خانوار کارگران به جلسات آینده موکول شد. البته شرکای اجتماعی باید برنامه‌ریزی برای پر کردن شکاف مزدی سال‌های گذشته ارائه کنند. ملاک محاسبه مزد سال 97 سبد معیشت خانوار کارگران است.

۱۳۹۶/۱۱/۲۴ ۱۷:۲۲:۲۷





این صفحه را در گوگل محبوب کنید 

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب


برچسب های کاربران:






-


گوناگون

پربازدیدترینها

طراحی وب>


loading...
صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
سایت واضح آرشیو وب فارسی می باشد و تمامی مطالب بصورت خودکار از سایت های فارسی دریافت می شوند و سایت واضح مسئولیتی در قبال آنها ندارد
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن
free stats