محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1796813235
تغییرات پارامتریک، راهکار برون رفت از بحران صندوق‌های بازنشستگی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: تغییرات پارامتریک، راهکار برون رفت از بحران صندوق‌های بازنشستگی
ما شاهد آن هستیم که در بسیاری از مشاغل افراد پس از بازنشستگی هم به دلیل داشتن پتانسیل برای کار مجدد و هم به دلیل نیاز‌های مالی دو مرتبه وارد بازار کار می‌شوند و در رقابت با جوانان تا سال‌ها هم پس از باز نشستگی به شکل آزاد در حرفه خود یا حرفه‌ای دیگر مشغول به کار می‌شود؛ اما آیا این موضوع خود نمی‌تواند یکی از دلایل بحران شکل گرفته در رابطه با وضعیت نابسامان بازنشستگان و صندوق‌های بازنشستگی باشد؟ غلامرضا حیدری، با بیان اینکه حضور بازنشستگان در بازار کار به خودی خود هم مزایایی دارد به دلیل تجربه آنان و هم معایبی دارد بخاطر بیکاری جوانان، می‌گوید: دولت می‌تواند با کنترل و رسیدگی و همچنین ساماندهی و سازماندهی به این موضوع هم از پتانسیل بازنشستگان استفاده کند در حرفه خود و هم جلوی بیکاری جوانان را بگیرد که افراد مسن جای آنان را پس از بازنشستگی می‌گیرند، به نظر من دولت می‌تواند با بررسی طرح افزایش سن بازنشستگان در این راستا گام‌های مهمی بردارد. این نماینده مجلس، با اعتقاد به اینکه برای بحران فعلی صندوق‌های بازنشستگی باید به سراغ طرح‌ها و برنامه‌های جدیدی رفت، از جمله افزایش سن بازنشستگان، می‌افزاید: باید به خاطر داشت که چنین طرح‌هایی باید کار‌شناسی شده و با نظر سنجی از بازنشستگان و صاحب نظران اجرایی شود چراکه ناخوشنودی و نارضایتی بازنشستگان از طرح‌هایی که حس کنند معیشت و آرامش آنان را با مشکل و سختی مواجه خواهد کرد می‌تواند باعث تشدید بیش از پیش بحران صندوق‌های بازنشستگی کشور شود. در پایان حیدری با اشاره به این موضوع که دولت در این رابطه ابتدا باید سیاست‌های غلط و سو مدیریت‌ها در مواجهه مدیران با صندوق‌های بازنشستگی اصلاح کند و به مردم و بازنشستگان اعتماد از دست رفته‌شان درا درباره آینده صندوق‌های بازنشستگان بازگرداند، خاطر نشان کرد: اگر بازنشستگان به عملکرد دولت بی‌اعتماد باشند و نگران وضعیت حقوق و مزایای خود بی‌گمان هیچ یک از طرح‌های دولت درباره رفع این بحران نتیجه‌ای در پی نخواهد داشت. ما شاهد آن هستیم که در بسیاری از مشاغل افراد پس از بازنشستگی هم به دلیل داشتن پتانسیل برای کار مجدد و هم به دلیل نیاز‌های مالی دو مرتبه وارد بازار کار می‌شوند و در رقابت با جوانان تا سال‌ها هم پس از باز نشستگی به شکل آزاد در حرفه خود یا حرفه‌ای دیگر مشغول به کار می‌شود؛ اما آیا این موضوع خود نمی‌تواند یکی از دلایل بحران شکل گرفته در رابطه با وضعیت نابسامان بازنشستگان و صندوق‌های بازنشستگی باشد؟ منبع: سایت روز نو
۱۳۹۶/۱۰/۰۵ ۱۴:۵۸:۰۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]
-
گوناگون
پربازدیدترینها