محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797905021
افزایش کارایی و سرعت در شهرداری با تقلیل 80 درصد از نیروها/ برای امنیت شغلی، کارکنان را تعدیل نکردم
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: شهردار تهران مطرح کرد: افزایش کارایی و سرعت در شهرداری با تقلیل 80 درصد از نیروها/ برای امنیت شغلی، کارکنان را تعدیل نکردم
شهردار تهران با اشاره به اینکه هوشمندسازی تنها راه مدیریت یکپارچه است، تقلیل هشتاد درصد از نیروهای شهرداری را موجب افزایش کارایی و سرعت دانست. به گزارش خبرنگار ایلنا، محمد باقر قالیباف در مراسم بهره برداری از سامانه صدور پروانه های شهری و نقشه یک هزارم شهر تهران ضمن تشکر و قدردانی از کارکنان و مدیران شرکت سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران گفت: در این دوازده سال بیشترین کمکی که به من در راستای تبدیل مدیریت دهه هفتادی میلادی به مدیریت نسل چهارمی قرن بیست و یکمی شد، توسط شما صورت گرفته است. البته همکاران من در پروژه های بزرگ عمرانی نیز شرایط سخت و طاقت فرسایی را پشت سر گذاشتند. او با تاکید بر اینکه برای ایجاد این مدیریت نسل چهارمی مقاومت هایی بسیاری وجود داشت، ادامه داد: شکستن این مقاومت ها در شهرداری تهران 84 ماه طول کشید در حالی که در نیروی انتظامی توانستیم پس از 14 ماه از این مرحله عبور کنیم. قالیباف در انتقاد به شیوه مدیریتی کل کشور تصریح کرد: هنوز بت پرستی قرن بیست و یکمی در حوزه مدیریتی کشور وجود دارد. من دیگر امیدی به تعقیب در اصلا ح قوانین و ساختار اداری برای ایجاد مدیریت یک پارچه شهری ندارم اما سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری توانست از طریق هوشمندسازی و ایجاد زیرساخت های به مدیریت یک پارچه سامان دهد. او ادامه داد: برخی اذعان می‌کنند که فهم هوشمند سازی شهرداری تهران فقط در حد کارت هوشمند بلیت مترو است وقتی چنین سخنانی را می‌شنویم غصه می‌خوریم هرچند افراد مطلع هستند، اما وقتی چنین اظهاراتی می‌کنند ما دیگر حرف و پاسخی نداریم. او راهکار رسیدن به عدالت اجتماعی، چابک سازی و کوچک سازی را مدیریت نسل چهارمی دانست و افزود: اگر در حال حاضر تصمیم بگیریم، هفتاد الی هشتاد درصد نیروهای شهرداری را تقلیل کنیم نه تنها هیچ اتفاقی در شهرداری نخواهد افتاد بلکه سرعت و کارایی آن هم بالا خواهد رفت. البته نه اینکه نمی توانستیم و یا نمی‌خواستیم این کار را کنیم بلکه نباید این کار را می‌کردیم، چرا که شهرداری نقش پیچیده ای در تامین امنیت شغلی و ساختار اشتغال بازی می‌کند. قالیباف با تاکید بر اینکه هوشمند سازی موجب ایجاد شفافیت و افزایش حقوق شهروندی می‌شود ادامه داد: از نظر من شهرداری در زمینه هوشمندسازی در تراز اول ایستاده است هر چند هنوز اطمینان سازی برای استفاده صد در صد از فناوری اطلاعات در حوزه مدیریت وجود ندارد.
۱۳۹۶/۰۵/۲۲ ۱۳:۱۰:۴۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 90]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها