محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797987035
کارگرانی که امنیت شغلی ندارند به احزاب راست افراطی گرایش دارند/امنیت شغلی بستر امنیت روان
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: نتایج یک پژوهش در آلمان؛ کارگرانی که امنیت شغلی ندارند به احزاب راست افراطی گرایش دارند/امنیت شغلی بستر امنیت روان
نتایج یک پژوهش در آلمان نشان می‌دهد؛ کارگرانی که با نبود امنیت شغلی یا ترس از بیکار شدن مواجه هستند به احزاب راست افراطی گرایش می‌آورند و در کارزارهای انتخابات به احزابی همچون «آلترناتیو برای آلمان» رای می‌دهند. به گزارش ایلنا، براساس پژوهش بنیاد «هانس بوکلر» وابسته به کنفدراسیون شوراهای کارگری آلمان کارگرانی که با نبود امنیت شغلی یا ترس از بیکار شدن مواجه هستند؛ به احزاب راست افراطی گرایش می‌آورند و در کارزارهای انتخابات به احزابی همچون «آلترناتیو برای آلمان» رای می‌دهند. «راینر هوفمان» رئیس بنیاد هانس بوکلر و کنفدراسیون شوراهای کارگری آلمان با اشاره بالا رفتن موقتی‌سازی کارگران در آلمان متذکر شده است که سیاستمداران آلمانی باید به نتایج پژوهش این بنیاد توجه کنند و به آن واکنش نشان دهند. هوفمان، امنیت شغلی را بستری امنیت روانی جامعه دانسته و تاکید دارد که دولتمردان باید متوجه ترس‌های موجود در جامعه باشند، چون این ترس‌ها بر پایه واقعیت‌هایی شکل گرفته‌اند. محققانی که این پژوهش را به سرانجام رسانده‌اند در گزارش نهایی خود که در رسانه‌ها انعکاس گسترده یافته است راه‌حل خود را این چنین اعلام کرده‌اند: برای رفع ترس‌های موجود باید مانع رشد روندها و عناصر نامطلوب در بازار کار شد؛ برای نمونه باید از گسترده‌تر شدن دامنه درآمدهای نازل و کارهای موقت جلوگیری کرد. همچنین نباید بیش از این حقوق‌های بازنشستگی را کاهش داد.
۱۳۹۶/۰۵/۲۲ ۰۹:۱۷:۳۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 99]
-
گوناگون
پربازدیدترینها