محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797853662
تشکیل کمیته ویژه حل مشکلات مشاغل سخت و زیان آور در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: استاندارخوزستان تاکید کرد: تشکیل کمیته ویژه حل مشکلات مشاغل سخت و زیان آور در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ایلنا: استاندار خوزستان با تاکید بر بازنگری مجدد در موضوع تعیین مشاغل سخت و زیان آور در پتروشیمی های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، پیشنهاد کرد: کمیته ای با حضور نماینده اداره کار، فرماندار ماهشهر و تامین اجتماعی برای حل مشکل مشاغل سخت و زیان آور در شهرستان ماهشهر تشکیل شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، غلامرضا شریعتی، در جلسه مشاغل سخت و زیان آور با اشاره به برخی از بازنشستگی هایی که قبل از موعد انجام می شود، اظهار کرد: درست است که بازنشستگی گروهی سبب ایجاد شغل و به کار گیری گروه دیگر می شود، اما از طرفی باعث وارد کردن فشار مضاعف به تامین اجتماعی می گردد و تامین اجتماعی مجبور است تعداد سال های بیشتری حقوق بازنشستگی پرداخت کند. وی افزود: در برخی مواقع دیده شده است زمانی که سن افراد شاغل بالا می رود، اعتماد ندارند برخی کار ها را به جوانان بسپارند. استاندار خوزستان با بیان اینکه یکی از عوامل رکود در برخی سیستم های اداری عدم سپردن مسئولیت ها به جوانان است، خاطرنشان کرد: بسیاری از نیرو های جوان ما با تجربه هستند و تجربه آنها در بدنه کارشناسی بسیار مهم است. شریعتی با اشاره به سختگیری هایی که در برخی شرکت ها در بکارگیری نیروی جوان می شود، گفت: نباید به صورتی برخورد شود که تنها پیمانکاران مضمحل شوند. وی با اشاره به برخی بازنشستگی های زود هنگام مربوط به سال های 72-71 در پتروشیمی های منطقه ویژه اقتصادی، به دلیل مشاغل سخت و زیان آور، متذکر شد: این بازنشستگی ها خارج از عدالت است چرا که عمده پتروشیمی ها از سال 78 به بعد تاسیس شد و در آن زمان بحث آلودگی محیط زیست مطرح نبود که سخت و زیان آور تلقی شود. شریعتی خطاب به مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به لحاظ اقتصادی برای استان و کل کشور حائز اهمیت است، گفت: با توجه به وجود بالای 30هزار نفر نیروی شاغل در پتروشیمی ها کمیته تخصصی ویژه برای حل مشکل بازنشستگی های زودهنگام تشکیل شود.
۱۳۹۵/۱۲/۱۸ ۱۳:۵۱:۱۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها