محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797046181
مدیر گوگل، پردرآمدترین مدیر اجرایی آمریکا
واضح آرشیو وب فارسی:اقتصاد آنلاین: این روزها از کمپانی گوگل اخبار فراوان و عجیب و غریبی منتشر می شود. در تازه ترین خبر منتشرشده از این غول فناوری دستمزد مدیر اجرایی مشهور این شرکت یعنی ساندار پیچای فاش شده است.
بر اساس گزارش بلومبرگ و اسناد فاش شده از این شرکت، ساندار پیچای مدیرعامل هندی تبار گوگل، هفته گذشته 199 میلیون دلار دستمزد دریافت کرده و رکورد بالاترین دستمزد در میان مدیران اجرایی در آمریکا و شرکت گوگل را شکسته است. گفته می شود این رقم معادل ۲۷۰ هزار سهم از سهام شرکت آلفابت است. ساندار پیچای در حالی این دستمزد نجومی را دریافت کرده است که تنها شش ماه از منصوب شدنش در سمت مدیر اجرایی توسط لری پیچ می گذرد.
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از آی تی رسان، علاوه بر ساندار پیچای، اسناد منتشرشده از گوگل دستمزد سایر کارمندان و روسای این شرکت را نیز فاش شده کرده است. طبق اسناد فاش شده، دایان گرین (Diane Greene) مسئول ارشد بخش تجارت گوگل دستمزدی معادل 42.8 میلیون دلار و روث پورات (Ruth Porat) مدیرمالی گوگل دستمزدی معادل 38.3 میلیون دلار از گوگل دریافت می کنند.
هرچند گوگل هیچ گاه صریحا به موضوع دستمزدهای کارمندان خود نپرداخته است اما می توان این اقدام را راهکاری برای جلوگیری از مهاجرت مدیران موفق خود به سایر کمپانی ها و شرکت های رقیب دانست. علاوه بر اینکه این شرکت شرط دریافت این دستمزدها را ... [ مشاهده متن کامل خبر در منشور خبری تحلیلی اقتصاد ایران ]
سه شنبه ، ۲۰بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اقتصاد آنلاین]
[مشاهده در: www.eghtesadonline.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها