محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروفترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797036217
آسیب های حسادت در محیط کاری
واضح آرشیو وب فارسی:دکتر سلام:
ممکن است حسادت تا جایی پیش برود که موجب ایجاد تشنج در محیط کاری و برهم خوردن نظم آن جاشود! در سیستمهای اداری شایعترین وضعیتی که باعث میشود حسادت شغلی بروز کند این است که افراد از بروز مستقیم مشکلات پرهیز می کنند اما به شیوهای غیر مستقیم مانع پیشرفت در کار همکاران خود می شوند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ، حسادت یک حالت هیجانی است که معمولا با غبطه متفاوت است اما غبطه ؛ گاهی حسادت را به دنبال دارد. حسادت سازمانی، مانند یک هیولای مخربی است که سازمان را از درون می بلعد و قدرت مدیران در آنجا مشخص خواهد شد که بتوانند حسادت را به رقابت تبدیل کنند. دکتر ربابه غفار تبریزی روانشناس، در این خصوص میگوید: حسادت زمانی که باعث تشویق افراد میشود ، سالم و خوب است اما به شرطی که پاداشها به موقع و به جا داده شود و در صورتی که این پاداش ها به افراد نالایق اعطا شود؛ افراد احساس منفی نسبت به همکاران خود پیدا میکنند که این امر منجر به زیرآبزنی و حسادت در میان آنان میشود و در اینجا مدیریت کارفرما بسیار مهم است. *بزرگنمایی اشتباهات همکاران توسط افراد زیرآب زن این افراد معمولا عمل ناشایست و اشتباه همکار خود را بیش از اندازه پررنگ و بزرگنمایی میکنند و شاید اهمیت اشتباه در عملکرد سازمان و ادارات آنقدر ها هم زیاد نباشد. چشم دوختن به موقعیت دیگران ریشهزیرآبزنی است و حسادت سازمانی که ریشه این کار است را باید در روحیات و شخصیت که زیر مجموعه عوامل فردی شخص است جستجو کرد. کسی که احساس میکند به اندازه کافی در محیط کار خود دیده نمیشود، به موقعیت دیگران چشم میدوزد و احساس می کند باید حق خود را از دیگران مطالبه کند. *ضعف شخصیت از ویژگیهای شخص زیرآب زدن از ویژگیهای بدگو و زیرآبزن ضعف شخصیتی، نداشتن مهارت زندگی و اعتماد به نفس است. به طور کلی تحقیقات روان شناسان نشان می دهد افرادی که فاقد اعتماد به نفس هستند به صورت منفعل عمل می کنند به بدگویی و زیرآبزنی همکاران خود میپردازند. این افراد با محیط کار خود کنار نمی آیند و از بیان احساسات خود نسبت به دیگران واهمه دارند. *درک کردن همکار حسود بعنوان راه چاره درک کردن زمانی میسر می شود که ما به قضاوت کردن نسبت به شخص و تجربیات او توجه کنیم که باید به همراه این باشد که فرد زن آب زن ممکن است بیشتر تجربیات اومنفی باشد و به اصطلاح خودمان را تا حدی جای او بگذاریم. این روانشناس در ادامه می گوید: ما باید برای مقابله با همکار حسود خود او را درک کنیم که از دوران بچگی دچار کمبودهایی است و به عبارت دیگر او قربانی تفکر غلط خود است و گاهی دوستها و محبت نیز می تواند تاثیر گذار باشد. باید برای درمان حسادت نسبت به همکاران نگرش خود را نسبت به آنها و خودمان تغییر دهیم و در سازمان ها نیاز مدیریت سالم و پاداشدهی درست و منصفانه می تواند این مشکل را حل کند. در سیستمهای اداری شایعترین وضعیتی که باعث میشود حسادت شغلی بروز کند این است که افراد از بروز مستقیم مشکلات پرهیز می کنند اما به شیوهای غیر مستقیم مانع پیشرفت در کار همکاران خود می شوند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان ، حسادت یک حالت هیجانی است که معمولا با غبطه متفاوت است اما غبطه ؛ گاهی حسادت را به دنبال دارد. حسادت سازمانی، مانند یک هیولای مخربی است که سازمان را از درون می بلعد و قدرت مدیران در آنجا مشخص خواهد شد که بتوانند حسادت را به رقابت تبدیل کنند. دکتر ربابه غفار تبریزی روانشناس، در این خصوص میگوید: حسادت زمانی که باعث تشویق افراد میشود ، سالم و خوب است اما به شرطی که پاداشها به موقع و به جا داده شود و در صورتی که این پاداش ها به افراد نالایق اعطا شود؛ افراد احساس منفی نسبت به همکاران خود پیدا میکنند که این امر منجر به زیرآبزنی و حسادت در میان آنان میشود و در اینجا مدیریت کارفرما بسیار مهم است. *بزرگنمایی اشتباهات همکاران توسط افراد زیرآب زن این افراد معمولا عمل ناشایست و اشتباه همکار خود را بیش از اندازه پررنگ و بزرگنمایی میکنند و شاید اهمیت اشتباه در عملکرد سازمان و ادارات آنقدر ها هم زیاد نباشد. چشم دوختن به موقعیت دیگران ریشهزیرآبزنی است و حسادت سازمانی که ریشه این کار است را باید در روحیات و شخصیت که زیر مجموعه عوامل فردی شخص است جستجو کرد. کسی که احساس میکند به اندازه کافی در محیط کار خود دیده نمیشود، به موقعیت دیگران چشم میدوزد و احساس می کند باید حق خود را از دیگران مطالبه کند. *ضعف شخصیت از ویژگیهای شخص زیرآب زدن از ویژگیهای بدگو و زیرآبزن ضعف شخصیتی، نداشتن مهارت زندگی و اعتماد به نفس است. به طور کلی تحقیقات روان شناسان نشان می دهد افرادی که فاقد اعتماد به نفس هستند به صورت منفعل عمل می کنند به بدگویی و زیرآبزنی همکاران خود میپردازند. این افراد با محیط کار خود کنار نمی آیند و از بیان احساسات خود نسبت به دیگران واهمه دارند. *درک کردن همکار حسود بعنوان راه چاره درک کردن زمانی میسر می شود که ما به قضاوت کردن نسبت به شخص و تجربیات او توجه کنیم که باید به همراه این باشد که فرد زن آب زن ممکن است بیشتر تجربیات اومنفی باشد و به اصطلاح خودمان را تا حدی جای او بگذاریم. این روانشناس در ادامه می گوید: ما باید برای مقابله با همکار حسود خود او را درک کنیم که از دوران بچگی دچار کمبودهایی است و به عبارت دیگر او قربانی تفکر غلط خود است و گاهی دوستها و محبت نیز می تواند تاثیر گذار باشد. باید برای درمان حسادت نسبت به همکاران نگرش خود را نسبت به آنها و خودمان تغییر دهیم و در سازمان ها نیاز مدیریت سالم و پاداشدهی درست و منصفانه می تواند این مشکل را حل کند.
12 مرداد 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دکتر سلام]
[مشاهده در: www.hidoctor.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 98]
صفحات پیشنهادی
فضای پرآسیب شهری با نگاه دین مدارانه به محیط معنوی تبدیل میشود
شنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۳ ۵۹ معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران گفت می توان بر اساس مدل توسعه فرهنگی اجتماعی پایتخت فضای پرآسیب و آلوده را با نگاه دین مدارانه به فضای فرهنگی و معنوی تبدیل کرد که در این راستا ما از ابزارهای فرهنگی و هنری برای کمک به تحقق اهداف و ماموریتهایفرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست اولویت کاری سال ۹۴
فرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست اولویت کاری سال ۹۴ شناسهٔ خبر 2863017 - سهشنبه ۳۰ تیر ۱۳۹۴ - ۱۴ ۲۶ جامعه > محیط زیست معاون آموزش و پژوهش سازمان محیط زیست از وزارتخانه های نیرو نفت و صنعت خواست با توجه به شرایط بحرانی محیط زیست کشور فرهنگ سازی حفظ محیط زیست را اولویت نخست کاررئیس اداره محیط زیست دماوند خبر داد تیمار و رهاسازی 5 بهله پرنده شکاری در زیستگاههای طبیعی دماوند + تصاویر
رئیس اداره محیط زیست دماوند خبر دادتیمار و رهاسازی 5 بهله پرنده شکاری در زیستگاههای طبیعی دماوند تصاویررئیس اداره حفاظت محیط زیست شهرستان دماوند از تیمار و رهاسازی پنج بهله پرنده شکاری در زیستگاههای طبیعی این شهرستان خبر داد عباس میرزاکریمی امروز در گفتوگو با خبرنگار خمدیرکل حفاظت محیط زیست قزوین خبر داد کشف 3 قبضه سلاح شکاری در مناطق مختلف قزوین
مدیرکل حفاظت محیط زیست قزوین خبر دادکشف 3 قبضه سلاح شکاری در مناطق مختلف قزوینمدیرکل حفاظت محیط زیست استان قزوین گفت مأموران یگان حفاظت محیط زیست این استان موفق به کشف و ضبط سه قبضه سلاح شکاری شدند به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی اداره کل حفاظت محیط زیست اتاکید فابیوس بر گسترش همکاری های محیط زیستی بین ایران و فرانسه
تاکید فابیوس بر گسترش همکاری های محیط زیستی بین ایران و فرانسه تهران-ایرنا- وزیر امورخارجه فرانسه در دیدار با رییس سازمان حفاظت محیط زیست کشورمان برگسترش همکاری های محیط زیستی بین ایران و فرانسه تاکید کرد به گزارش خبرنگار سیاسی ایرنا لوران فابیوس عصر امروز -چهارشنبه- در دیدار بدبیر گروه کاری تشکلهای مردم نهاد: 70 سازمان غیردولتی حامی محیط زیست و گردشگری هستند
دبیر گروه کاری تشکلهای مردم نهاد 70 سازمان غیردولتی حامی محیط زیست و گردشگری هستنددبیر گروه کاری تشکلهای مردم نهاد گفت بیش از 70 سازمان غیردولتی در کشور در حوزه گردشگری و صیانت از محیط زیست و همچنین مراقبت از آثار میراث فرهنگی و تاریخی فعالیت دارند به گزارش خبرگزاری فارس از اتهیه پیش نویس همکاری سازمان محیط زیست با وزارت ورزش و جوانان
سهشنبه ۶ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۸ ۲۴ رئیس حفاظت از محیط زیست گفت پیش نویس همکاری میان سازمان حفاظت از محیط زیست و حوزه جوانان وزارت ورزش و جوانان تهیه شده است و امیدواریم بتوانیم آن را اجرایی کنیم به گزارش خبرنگار اعزامی خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا به شهرکرد معصومه ابتکار در مرفرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست اولویت کاری نهادها در سال 94 قرار گیرد
معاون ابتکار فرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست اولویت کاری نهادها در سال 94 قرار گیرد تهران-ایرنا-معاون آموزش و پژوهش سازمان حفاظت محیط زیست از همتایان خود در وزارتخانه های نیرو نفت و صنعت معدن تجارت خواست با توجه به شرایط بحرانی محیط زیست کشور فرهنگ سازی حفظ محیط زیست را اولویت نابلاغ منشور مدارس جم تا مهرماه/برگزاری المپیاد سبز باهمکاری محیط زیست
در نشست مشترک ابتکار و فانی مطرح شد ابلاغ منشور مدارس جم تا مهرماه برگزاری المپیاد سبز باهمکاری محیط زیست خبرگزاری پانا رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در نشست مشترک با وزیر و معاونان آموزش و پرورش ضمن تاکید بر اهمیت و تاثیر نشاط و تفریحات سالم در رشد قوای جسمی و روحی همچنین خلاقشیرز کوهدشت با همکاری تشکلات زیست محیطی پاکسازی شد
شیرز کوهدشت با همکاری تشکلات زیست محیطی پاکسازی شد استانها > لرستان - طولابی ریس اداره محیط زیست کوهدشت محیط زیست و دنیایی که در آن زندگی میکنیم حفاظت از محیط زیست و بهبود بخشیدن به اثر مثبتی در جهت رشد و شکوفایی محیط زیست و در نهایت ایجاد یک الگویی مناسب و روند یاستقبال آموزش و پرورش از همکاري با محيط زيست
۲۹ تير ۱۳۹۴ ۱۷ ۳۱ب ظ استقبال آموزش و پرورش از همکاري با محيط زيست موج - وزير آموزش و پرورش گفت آموزش و پرورش از همکاري با محيط زيست جهت ترويج فرهنگ حفاظت از محيط زيست استقبال ميکند به گزارش خبرگزاري موج علي اصغر فاني در نشست مشترک با رئيس سازمان حفاظت محيط زيست با ابراز خرستحویل یک بهله پرنده شکاری توسط شهروند دوستدار محیط زیست در پاکدشت
تحویل یک بهله پرنده شکاری توسط شهروند دوستدار محیط زیست در پاکدشت شناسهٔ خبر 2870501 - چهارشنبه ۷ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۷ ۵۸ جامعه > محیط زیست رئیس اداره حفاظت محیط زیست شهرستان پاکدشت از تحویل یک بهله پرنده شکاری توسط شهروند دوستدار طبیعت در این شهرستان خبر داد به گزارش خبرگزاری مهفرماندار شهرستان ری خبر داد ایجاد ظرفیتهای همکاری با فنلاند در زمینههای محیط زیست و پزشکی
فرماندار شهرستان ری خبر دادایجاد ظرفیتهای همکاری با فنلاند در زمینههای محیط زیست و پزشکیفرماندار شهرستان ری گفت با توجه به ظرفیتهای شاخص تکنولوژی در فنلاند در زمینههای محیط زیست پزشکی و تصفیه آب میتوان در راستای ارتقاء توسعه پایدار همکاریهای خوبی را با این کشور ایجاد کرداستقبال آموزش و پرورش از همکاری با محیط زیست
وزیر آموزش و پرورش مطرح کرد استقبال آموزش و پرورش از همکاری با محیط زیست خبرگزاری پانا وزیر آموزش و پرورش گفت آموزش و پرورش از همکاری با محیط زیست جهت ترویج فرهنگ حفاظت از محیط زیست استقبال می کند ۱۳۹۴ سه شنبه ۳۰ تير ساعت 07 44 به گزارش خبرگزاری پانا به نقل از پایگاه اطلاع رسارئیس سازمان حفاظت از محیط زیست در حاشیه دیدار با وزیر امور خارجه فرانسه: شرکت ایران در کنفرانس «کاپو ۲۱
رئیس سازمان حفاظت از محیط زیست در حاشیه دیدار با وزیر امور خارجه فرانسه شرکت ایران در کنفرانس کاپو ۲۱ و همکاریهای دو جانبه محیط زیستی ایران و فرانسهرئیس سازمان حفاظت از محیط زیست کشورمان همکاریهای دو جانبه محیط زیستی و همچنین تاثیر ایران بر حفاظت از محیط زیست و شرکت در اجلاس کابرخورد با آسیبهای اجتماعی نیازمند همکاری پلیس و رسانه است
در جلسه هماندیشی خبرگزاری مهر و اتاق فکر پلیس مطرح شد برخورد با آسیبهای اجتماعی نیازمند همکاری پلیس و رسانه است شناسهٔ خبر 2872134 - شنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۵ ۵۶ استانها > اصفهان اصفهان – رئیس اداره اطلاع رسانی فرماندهی انتظامی استان اصفهان گفت امروزه خانوادهها از رسانه تافرهنگ سازی برای حفظ محیط زیست، اولویت کاری سال 94 باشد
سهشنبه ۳۰ تیر ۱۳۹۴ - ۱۰ ۴۵ معاون آموزش و پژوهش سازمان حفاظت محیط زیست از همتایان خود در وزارتخانه های نیرو نفت و صنعت خواست با توجه به شرایط بحرانی محیط زیست کشور فرهنگ سازی حفظ محیط زیست را اولویت نخست کاری خود در سال جدید قرار دهند به گزارش سرویس محیط زیست ایسنا مهناز مظ-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها