محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1796988539
اجرای قانون ترویج تغذیه با شیر مادر نیازمند ایجاد مهدکودک در محل کار مادران است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: اجرای قانون ترویج تغذیه با شیر مادر نیازمند ایجاد مهدکودک در محل کار مادران است ایلام - ایرنا - مدیر گروه سلامت جمعیت، خانواده و مدارس مرکز بهداشت استان ایلام با بیان اینکه اشتغال زنان بعنوان یکی از دلایل کاهش تغذیه با شیر مادر در سراسر دنیا مطرح است، گفت: ایجاد مهد کودک در کنار محل کار مادران شیرده بمنظور اجرای موثر قانون ترویج تغذیه با شیر مادر الزامی است.
پوراندخت عبداللهی روز یکشنبه به مناسبت هفته جهانی شیر مادر در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کردد: اشتغال بکار حتی اگر هم بعنوان یکی از عوامل مؤثر در کاهش تغذیه با شیر مادر نباشد برای بسیاری از مادران فرصت شیردهی و انجام سایر فعالیت های مراقبت از کودک را محدود می کند.
وی افزود: بر اساس مطالعات انجام شده میزان شیردهی مادران شاغل نسبت به دیگر مادران به علت فقدان اطلاعات در مورد نحوه شیردهی، خستگی و کمبود وقت مادر، تبلیغات، تغذیه با بطری، احساس نادرست مغایرت شیردهی با حرفه و نگرانی در مورد بی قراری کودک پس از گذشت مدت زمانی از آغاز تولد کودک، کاهش چشمگیری می یابد.
مدیر گروه سلامت جمعیت، خانواده و مدارس مرکز بهداشت استان ایلام گفت: شیردهی مادران شاغل نیازمند توجه خاص و حمایت خانواده و جامعه است موضوعی که در هفته جهانی تغذیه با شیر مادر امسال بعنوان محور فعالیت ها در نظر گرفته شده و لازم است بیش از پیش به آن پرداخته شود.
عبداللهی شعار امسال هفته جهانی شیر مادر را حمایت از مادران شاغل در زمینه تغذیه با شیر مادر و پرورش کودک ضرورت دارد، اعلام کرد و افزود: ترویج تغذیه با شیرمادر برای کارفرمایان و محیط های کار یک ضرورت مهم است زیرا زنان بخش مهمی از نیروی کار جامعه را تشکیل می دهند.
وی با بیان اینکه بسیاری از زنان، اشتغال به کار و فعالیت های اجتماعی را با وظیفه مادری خود ادغام می کنند و معمولا پس از حداکثر شش ماه و در یکسال اخیر پس از 9 ماه مرخصی زایمان سر کار باز می گردند،ادامه داد: مطالعات نشان داده بازگشت به کار، دلیل عمده ای برای از شیر گرفتن زودرس و روش نامطلوب تغذیه شیرخواران است.
وی یادآور شد: بررسی ها نشان می دهد نبود مهد کودک در محل کار مادران موجب شده اجرای ماده شش قانون استفاده از مرخصی ساعتی روزانه عملا در کاهش میزان محرومیت کودکان از شیر مادر موثر نباشد.
عبداللهی اضافه کرد: کودکان شیرخوار بدلیل دوری راه اداره تا منزل یا محل نگهداری، ساعات زیادی در طول روز از شیر مادر و آغوش گرم او محروم هستند.
وی گفت: بنابراین پیشنهاد اساسی و نهایی در مورد اجرای مؤثر قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی که باید مورد توجه مسوولان و سیاستگذاران کشور و امور بانوان استان ها قرار گیرد الزام ایجاد مهد کودک و یا محل مناسبی برای نگهداری کودک در جوار محل کار مادران شیرده است.
وی اظهار کرد: در این برهه از زمان که ابلاغ سیاست های کلی جمعیت همانند سایر سیاست های ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری، الزاماتی را برای همه دستگاه های دولتی ایجاد کرده همه باید با تکیه بر اقدامات عملی زمینه تحقق این سیاست ها را فراهم کنند.
مدیر گروه سلامت جمعیت، خانواده و مدارس مرکز بهداشت استان ایلام افزود: مقام معظم رهبری در بند سوم از این سیاست ها بر فراهم کردن تسهیلات مناسب برای مادران در دوران شیردهی و بارداری، پوشش بیمه ای هزینه های زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان و تقویت نهادها و مؤسسات حمایتی را مورد تاکید قرار داده اند.
وی ادامه داد: تردیدی نیست که اهتمام مدیران تمامی دستگاه های اجرایی در فراهم کردن شرایط لازم برای برخورداری بانوان متأهل کارمند از مزایایی که قانون برای آنها در نظر گرفته است، علاوه بر اینکه زمینه های لازم برای آرامش روحی روانی و افزایش کارآیی بانوان شاغل که سهم قابل توجهی از نیروی کار کشور را تشکیل می دهند، ایجاد می کند به فرزند آوری و تربیت نسلی سالم و برومند برای ساختن ایرانی آباد و قدرتمند کمک خواهد کرد.
وی تاکید کرد: از جمله این مزایا مرخصی زایمان، استفاده از مرخصی ساعتی تا سن 24 ماهگی کودک، تامین امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی و ممنوعیت هر گونه نقل و انتقال و ایجاد مکانی مناسب جهت نگهداری کودکان در جوار محل کار مادر پس از اتمام مرخصی زایمان است.
عبدالهی یادآور شد: با توجه به اهمیت پیگیری روند اجرایی شدن قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی از سوی مدیران دستگاه های اجرایی لازم است دلایل اجرایی نشدن احتمالی این قانون توسط دستگاه های ناظر مورد بررسی قرار گیرد.
مدیر گروه سلامت جمعیت، خانواده و مدارس مرکز بهداشت استان ایلام با بیان اینکه تغذیه با شیرمادر از ابتلا شیرخواران به بیماری های شایع قابل پیشگیری حفاظت می کند، گفت: شیردهی سبب استحکام روابط عاطفی مادر و کودک شده و از طریق کاهش احتمال مرگ و میر ناشی از خونریزی در مادران، کاهش خطر ابتلا به سرطان پستان و تخمدان و پوکی استخوان نقش مهمی در سلامت مادران ایفا می کند.
10 مرداد بعنوان روز جهانی شیر مادر نامگذاری شده است. هفته جهانی شیر مادر از دهم تا شانزدهم مردادماه ادامه دارد.
6032/9002
11/05/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها