محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797720118
حداقل حقوق پرستاران شرکتی یک میلیون و 755 هزار تومان
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: حداقل حقوق پرستاران شرکتی یک میلیون و 755 هزار تومان تهران - ایرنا - عضو شورای عالی نظام پرستاری با تاکید بر پیگیری مجدانه این سازمان بر انجام بازدیدهای مکرر بر روند استخدام پرستاران شرکتی و رضایت شغلی آنان گفت: حداقل حقوق پرستاران شرکتی یک میلیون و 755 هزار تومان تعیین شده است و بیمه کادر پرستاری نیز اجباری است.
به گزارش روز سه شنبه ایرنا از سازمان نظام پرستاری ، سعید لک افزود: این سازمان همانطور که پیش از این نیز بارها اعلام کرده به هیچوجه با استخدام پرستاران به صورت شرکتی موافق نبوده و همواره به دنبال جذب پرستاران به شکل رسمی بوده است اما شرایط به گونه ای است که دولت در بسیاری از حوزه ها به منظور کوچک سازی بدنه، تمایلی به استخدام ندارد و این مساله نیز فقط مربوط به حوزه پرستاری نیست.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به کمبود شدید نیروی پرستاری و ممانعت دولت بر استخدام رسمی و تاکید بر جذب شرکتی، سازمان نظام پرستاری به منظور جبران شدید نیرو با لحاظ شروطی با استخدام شرکتی پرستاران موافقت کرد از آن جمله که حقوق و دریافتی پرستاران شرکتی نباید کمتر از پرستاران رسمی و پیمانی باشد.
وی ادامه داد: همچنین پرستاران شرکتی ضمن داشتن بیمه از سایر مزایا همچون کارانه، اضافه کار، قانون ارتقای بهره وری و سایر قوانینی که مشمول پرستاران رسمی می شود، بهره مند شوند.
مدیر روابط عمومی سازمان نظام پرستاری گفت: این سازمان همچنان پیگیر جذب پرستاران از نوع استخدام رسمی است اما به جد نیز به دنبال رعایت سه شرط پیش بینی شده در مورد پرستاران شرکتی است تا اگر مشکلی وجود داشت، سریعا شناسایی و موضوع را گزارش دهد و پیگیری کند.
لک ادامه داد: همچنین بر اساس صورت جلسه ای که در خرداد سال 93 از سوی معاونت توسعه ابلاغ شده است حداقل دریافتی کارشناسان پرستاری، هوشبری و اتاق عمل یک میلیون و 755 هزار تومان، کاردان های اتاق عمل و هوشبری یک میلیون و 521 هزار تومان و بهیاران یک میلیون و 404 هزار تومان تعریف و ابلاغ شده است.
وی اضافه کرد: البته به دنبال پیگیری های سازمان نظام پرستاری برای جلوگیری از هرگونه تضییع حقی از پرستاران شرکتی، وزارت بهداشت به منظور اعمال نظارت خوب بر موضوع پرستاران شرکتی و عدم تکرار مشکلات گذشته و استثمار آنان توسط شرکت ها با تاسیس موسسه ای تحت عنوان کارآفرینان آوا سلامت وابسته به هیات امنای ارزی وزارت بهداشت موافقت کرد تا جذب پرستاران شرکتی توسط این موسسه صورت گیرد.
لک با اشاره به آغاز بکار این موسسه در جذب پرستاران شرکتی گفت: این موسسه نیز دولتی است بنابراین فرد خاصی در آن ذی نفع نیست و اختصاصا در جهت نظارت بر روند استخدام پرستاران شرکتی فعالیت می کند و قراردادهایی را نیز با برخی دانشگاه ها بسته است یا در حال انجام دارد .
وی ادامه داد: برخی از دانشگاه ها نیز که پیش از این قرار دادهایی با سایر شرکت ها منعقد کرده اند، منتظر هستند تا مدت قراردادشان به پایان رسد و تحت نظر این موسسه فعالیت کنند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری یادآور شد: دانشگاه های علوم پزشکی اهواز و آبادان جزو اولین دانشگاه هایی بودند که با موسسه کارآفرینان آوا سلامت به منظور جذب پرستار شرکتی قرار داد بسته اند و فردا مدیرعامل این موسسه به منظور بررسی روند استخدام ها و رضایتمندی پرستاران جذب شده سفری به خوزستان خواهد داشت تا ضمن دیدار با پرستارانی که زیر نظر این موسسه جذب بیمارستان های استان خوزستان شده اند از نزدیک پاسخگوی سووالات پرستاران باشد.
وی با بیان اینکه در استان خوزستان 450 تن به استخدام این موسسه درآمده اند، افزود: همچنین جلسه ای با هیات رئیسه و معاونت های پشتیبانی دانشگاه های یاد شده با حضور مدیر عامل موسسه کارآفرینان آوا سلامت برگزار می شود تا موارد و مشکلات احتمالی در این نشست بازگو و حل و فصل شود.
لک تصریح کرد: این بازدیدها جهت نظارت بر روند استخدام های شرکتی زیر نظر موسسه کارآفرینان آوا سلامت با پیگیری های سازمان نظام پرستاری تداوم دارد تا پرستاران شرکتی با احساس رضایت و فراغ بال به ارایه خدمت به بیماران بپردازند و بتوانند حداقل با رضایت شغلی و انگیزه خدمتی بیش از پیش به مردم خدمات رسانی کنند.
اجتمام(1)**9185**1776
06/05/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها