محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1796994760
درخواست وزیر بهداشت از وزیر کار برای اجرای قانون ارتقا بهره وری
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: درخواست وزیر بهداشت از وزیر کار برای اجرای قانون ارتقا بهره وری تهران - ایرنا - وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نامه ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، خواستار اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری در بیمارستان های خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح و اجرای سایر قوانین مرتبط با حوزه پرستاری در بیمارستان های مشمول قانون کار شد.
به گزارش روز سه شنبه ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری، قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت 30 فروردین سال 88 در مجلس شورای اسلامی تصویب شد و نهم اردیبهشت همان سال به تایید شورای نگهبان رسید.
براساس ماده واحده این قانون به منظور کارآیی و اثربخشی سرمایه های انسانی نظام سلامت شامل شاغلین بالینی رسته بهداشتی، درمانی در بخش های دولتی (کشوری و لشکری) و غیردولتی، ساعت کار هفتگی شاغلین موضوع این قانون با توجه به صعوبت کار، سابقه خدمت و کار در نوبت کاری های غیرمتعارف به تناسب در هفته حداکثر تا هشت ساعت کاهش می یابد.
همچنین کارکنان بالینی بیمارستان های روانی و سوختگی و مشمولین موضوع ماده (91) قانون سازمان نظام پرستاری شاغل در بخش های دولتی و غیردولتی از شمول ماده 47 قانون کار مستثنی می شوند؛ دولت می تواند مشاغل یاد شده را جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب و از مزایای مواد قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار کند و علاوه بر مرخصی استحقاقی سالیانه حداکثر تا یک ماه مرخصی کار در محیط های غیرمتعارف به آنان اعطا کند.
براساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت، دولت می تواند ساعات کار بخش های دولتی و غیردولتی در نوبت های شب و ایام تعطیل را با ضریب 1.5 و در نوبت عصر با ضریب 1.5 محاسبه کند و همچنین مشمولین این ماده اجازه کار بیش از 12 ساعت متوالی را ندارند و می توانند حداکثر معادل نصف ساعت کار موظف ماهانه با توافق کارفرما اضافه کار انجام دهند.
مزایای این قانون به شاغلانی تعلق می گیرد که فقط در یکی از بخش های دولتی یا غیردولتی مشغول خدمت باشند. روش پرداخت حقوق ترکیبی از دو روش ثابت و مبتنی بر عملکرد است به طوریکه مبنای پرداخت در روش مبتنی بر عملکرد، تعرفه های خدمات به صورت کمی و کیفی براساس فهرست های ارزیابی خدمات است.
بر پایه این گزارش، آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر سه ماه پس از تصویب این قانون از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با همکاری وزارتخانه های، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمان های نظام پزشکی و نظام پرستاری تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید و از روند اجرای این قانون سالی دو بار به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گزارش خواهد شد.
اجتمام(1)**9185**1776
06/05/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 98]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها