محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797060752
رئیس سازمان بازنشستگی کردستان: مخالف نگاه ترحم‌آمیز به بازنشستگان هستیم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان بازنشستگی کردستان:
مخالف نگاه ترحم‌آمیز به بازنشستگان هستیم
رئیس سازمان بازنشستگی استان کردستان با بیان اینکه مخالف نگاه ترحم‌آمیز به بازنشسته هستیم، گفت: مسئولان برای بهبود فعالیت‌های خود نیاز به تجارب بازنشستگان دارند.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، بازنشستگی مقطعی از زندگی کاری اشخاص است که نگاه به آن از زوایای افراد مختلف، متفاوت است. برخی این دوران را مترادف با استراحت مطلق فرد و دور از هرگونه فعالیت می‌پندارند و گروهی دیگر معتقدند این دوران، بهترین زمان برای استفاده از تجربیات بازنشسته و حتی حضوری مؤثرتر نسبت به سال‌های گذشته کاری او است. به نظر می‌رسد با وجود تمام تلاش‌هایی که در جامعه امروزی انجام شده است، هنوز طرفداران دیدگاه دوم موفق نشده‌اند سخن خود را بر طیف دیگر تفوق دهند و بنابراین بازنشستگان تا دستیابی به جایگاه واقعی و حقیقی خود راهی طولانی در پیش دارند. با جلال برومند، رئیس سازمان بازنشستگی استان کردستان پیرامون وضعیت این قشر، نیازها و مطالبات آنها و مسائلی دیگر به گفت‌وگو نشستیم که در ادامه می‌خوانید. فارس: به عنوان سؤال نخست، توضیحاتی در خصوص همایش روز بازنشستگان که اخیرا در سنندج برگزار شد، ارائه بدهید. 25 ذی‌الحجه با عنوان روز خانواده و تکریم بازنشستگان نامگذاری شده بود که به همین دلیل ما نیز برنامه‌ریزی‌های خاصی برای این موضوع داشتیم. طی یک هفته‌ای که به این منظور در نظر گرفته شده بود، چند اقدام مهم صورت گرفت که تشکیل جلسه با کانون‌های بازنشستگی، برگزاری جلسه شورای اداری استان با حضور معاون استاندار کردستان و مدیران دستگاه‌هایی که حیطه فعالیت آنها با بازنشستگان ارتباط پیدا می‌کند به منظور حمایت از برنامه‌های بازنشستگان از آن جمله بود. در همایشی که با هدف تجلیل از زحمات 30 ساله بازنشستگان نیز برگزار شد، بیش از 450 بازنشسته دستگاه‌های مختلف حضور داشتند که با اجرای برنامه‌های متنوع و تجلیل از 36 بازنشسته، تصور من این است که رضایت اکثر آنها به دست آمد. همچنین دیدار با خانواده شهدای بازنشسته که با استقبال آنها روبرو شد، غبارروبی از مزار شهدا و عیادت از بازنشستگان در بستر بیماری، بخشی دیگر از فعالیت‌های ما در این مدت بود. برگزاری همایش پیاده‌روی با حضور جمع زیادی از خانواده‌های بازنشستگان و اقشار دیگر مردم و دیدار با نماینده ولی فقیه در کردستان از دیگر برنامه‌های مهم ما طی این یک هفته بود، ضمن آنکه قرار است دیداری نیز با استاندار داشته باشیم. فارس: در دیدار با نماینده ولی فقیه چه مواردی را مطرح کردید و بازنشستگان چه مطالباتی از استاندار کردستان دارند؟ موارد متعددی را در دیدار با نماینده ولی فقیه در میان گذاشتیم از جمله اینکه خواستیم ایشان به مدیران دستگاه‌ها برای رسیدگی به وضعیت بازنشستگان توصیه اکید نمایند تا این ادارات جلساتی را با حضور بازنشسته‌ها برای رسیدگی به مشکلات آنها ترتیب دهند. خوشبختانه تاکنون اداراتی چون ثبت احوال، ارشاد اسلامی، فنی و حرفه‌ای، بهزیستی و دانشگاه کردستان به این کار اقدام کرده‌اند و امیدواریم سایر دستگاه‌ها نیز از این رویه تبعیت کنند. همچنین درخواست دیگر ما پیگیری اختصاص چند سهمیه حج عمره یا تمتع برای بازنشستگان، خارج از نوبت بود که امیدواریم با توجه به حسن نیت ایشان، این مسأله عملیاتی شود. یکی از مطالباتی که به صورت مشترک از نماینده ولی فقیه در استان و استاندار کردستان داریم، بکارگیری فرزندان افراد بازنشسته در ادارات است، ضمن اینکه می‌خواهیم به مانند خود استاندار، سایر مدیران کل نیز از حضور و وجود بازنشستگان استان در مجموعه خود بهره ببرند. فارس: موضوع احداث "خانه امید" برای بازنشستگان به کجا رسیده است؟ این هم یکی دیگر از مطالبات ما است که از استاندار خواستاریم در این رابطه به طور جدی ما را یاری دهد و خوشبختانه وی نیز پیگیر تشکیل این خانه است. خانه امید، امکانات مختلفی برای بازنشستگان دارد، از جمله اتاق پزشک رایگان، سونا، استخر و جکوزی، سالن مطالعه، امکانات رایانه‌ای و تفریحی و ورزشی. متأسفانه در رابطه با احداث این مکان با عدم همکاری شورای شهر سنندج مواجه هستیم که تاکنون پاسخ مثبتی در این رابطه نداده است و مطالبه ما این است که این معضل هر چه زودتر حل و فصل شود. خانه امید می‌توانست در چند سال قبل با اعتباری 750 میلیون تومانی احداث شود، اما اکنون بسیار بیش از این رقم، برای احداث این خانه نیاز خواهد بود. البته خود سازمان بازنشستگی کشوری، تعهد یک ساله برای تأمین اعتبار این خانه را داده است، اما باید مشخص شود کدام دستگاه همکاری نکرده است که موجب می‌شود تا هزینه چندین برابری به دوش این سازمان وارد آید. فارس: چه برنامه‌های دیگری برای بازنشستگان کردستانی در آینده دارید؟ طرحی با عنوان " در خانه نمانیم" برای بازنشستگان طراحی شده است که طی آن هر کدام از بازنشستگان استان می‌توانند در طول سال برای سفر به اماکن سیاحتی و زیارتی سطح کشور تا 500 هزار تومان هدیه و کمک مالی از ما دریافت کنند. همچنین اتاق فکر سازمان بازنشستگی کردستان، طرحی را تهیه و آن را به نمایندگان شهرستان سنندج در مجلس پیشنهاد کرده است تا از طریق مجلس و دولت به ثمر بنشیند. به موجب این پیشنهاد در تهران و سایر مراکز استان‌ها، هر وزارتخانه و یا سازمان، مکانی با عنوان مهمانسرا، ویژه بازنشستگان خود احداث خواهد کرد. خوشبختانه هم نمایندگان استان در مجلس و هم استاندار کردستان از این طرح استقبال کرده و در این رابطه نیز وعده پیگیری را به ما داده‌اند. گردآوری خاطرات بازنشستگان در قالب یک کتابچه نیز از دیگر تدابیری است که قصد داریم در آینده آن را عملیاتی کنیم. فارس:به عنوان سؤال پایانی، فکر می‌کنید نگاه به بازنشستگان در جامعه کنونی باید چگونه باشد؟ من مخالف نگاه ترحم‌آمیز به بازنشسته هستم، چرا که اصولا دولت و مسئولان نیاز به تجارب بازنشستگان دارند و برای بهبود فعالیت‌های خود باید این تجربیات را به کار بگیرند. بازنشستگی تجربه بزرگ و سنگین و زیباترین رسم زندگی است که هم باید کرامت آن حفظ و هم به نسل‌های بعدی منتقل شود؛ مانند میراثی است در وجود انسان. فرد زمانی در متن بوده و به حاشیه نگاه می‌کرده است، اما اکنون در دوران بازنشستگی از حاشیه به متن می‌نگرد و اگر متن اشتباه باشد مؤظف است با تجربیات خود، آن را اصلاح کند. معتقدم اگر بازنشستگان بتوانند جایگاه واقعی خود را در خانواده، میان مسئولان و در کل اجتماع پیدا کنند، آنگاه منشأ خیر بیشتر و موجب حل بسیاری از مشکلات خواهند شد. =============== گفت‌وگو از: کیوان قاسمی =============== انتهای پیام/79012/ی
93/09/01 - 04:30
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها