محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1796858033
قراردادهاي سفيد امضاي كارگران در یزد پيگيري قانوني مي‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > یزد شيخي:
قراردادهاي سفيد امضاي كارگران در یزد پيگيري قانوني مي‌شود
يزد - خبرگزاري مهر: معاون روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان يزد از پيگيري قانوني قراردادهاي سفيد امضاي كارگران در استان يزد خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، علي شيخي، ظهر امروز در نشستي خبري اظهار داشت: كارگران مي توانند قراردادهاي سفيد امضا را به اداره كار اطلاع دهند و براي اين كار نياز نيست حتما نسخه اي از قرارداد نزد آنها باشد. وي در پاسخ به سئوال خبرنگاري مبني بر اينكه بسياري از كارگران هر ماه بعد از پايان دوره قرارداد خود، قراردادهاي مدت زمان كار شده را امضا مي كنند و يك نسخه از آن را دريافت مي كنند، بيان كرد: اين اقدام قانوني نيست و از سوي كارگران قابل پيگيري است. معاون روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان يزد در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به شكايت هاي انجام شده از سوي كارگران در استان يزد طي سال گذشته اظهار داشت: سال گذشته دو هزار و 550 دادخواست شكايت كارگران از كارفرمايان در اداره كار ثبت شده كه اين آمار با توجه به جامعه 200 هزار نفري كارگري استان يزد ناچيز است. وي اين ميزان شكايت را نشان از روابط خوب كارگر و كارفرما در استان يزد دانست و افزود: البته اداره كار نيز تلاش كرده تا ميان كارگران و كارفرمايان استان تعامل برقرار كند. شيخي در مورد حوادث ناشي از كار در استان يزد نيز اظهار داشت: حوادث ناشي از كار در استان يزد در سال 92 نسبت به سال 91 بيش از 19 درصد كاهش يافته است. معاون روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان يزد در مورد مشاغل سخت و زيان آور نيز ادامه داد: سالانه دو هزار و 700 نفر در استان يزد به دليل شاغل بودن در مشاغل سخت و زيان‌آور، زودتر از مودعد بازنشسته مي شوند.
۱۳۹۳/۲/۴ - ۱۹:۴۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 63]
-
گوناگون
پربازدیدترینها