واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: رييس دانشگاه را چه كار با اخلاق؟
يكي از مسائلي كه در ميان مجموعههاي مختلف اعم از سازمانها، ادارات و دانشگاهها ميتواند آسيبهاي جدي به دنبال داشته باشد، داشتن سوءظن افراد به يكديگر است يعني افراد با هر رتبه و جايگاهي از كارمند ساده تا مدير ارشد به جاي بهرهگيري از صفاي دل و حسن نيت از روي خبث و بدبيني نسبت به همكاران، همكلاسيها و مردم قضاوت ميكنند.
حميدرضا عابديخرسند*: از زماني كه دكتر فرهاد دانشجو سكان دانشگاه آزاد اسلامي را به دست گرفت، بارها اعلام كرد كه پرچم فرهنگ اسلامي در دست راستش قرار دارد و هدف اصلياش از حضور در چنين مسندي نهادينه كردن فرهنگ در ابعاد مختلف اين مجموعه بزرگ آموزش عالي است.
طي ۹ ماه گذشته بارها در مجالس مختلف دانشگاهي كه براساس سابقه ذهني تمام دانشگاهآزاديها صرفا مسائل علمي و گاه به اقتضاي زمان مسائل سياسي! محور اصلي سخنان رئيس دانشگاه بوده، فرهاد دانشجو بيش از هر مسالهاي درباره فرهنگ با استفاده از كليدواژههايي نظير اخلاق، محبت، وحدت، اسلام، پيروي از ولي فقيه، تكريم اربابرجوع، احترام به پدر و مادر، خوشرفتاري با همسر و فرزندان، قناعت، حسن ظن، پرهيز از كينه، حسد، تهمت، بخل، دروغ، غيبت، تنگنظري، تجسس و قضاوت درباره مردم و خيلي از مقولات اخلاقي و فرهنگي ديگر سخن گفته است.
چنين رويهاي در سخنان رئيس دانشگاه آزاد اسلامي موجب شده خيليها كه هم در جرگه دوستان ديده ميشوند و بعضا منتقدان و مخالفان، اين سوال را مطرح كنند كه صحبت از اخلاق و فرهنگ چه ربطي به رئيس يك دانشگاه دارد؟ به نظر آنها رئيس دانشگاه بايد در خصوص مسائل آموزشي، اداري، پژوهشي، عمراني و فرهنگ عمومي صحبت كند چراكه مسوول
نهادينه كردن فرهنگ، جاي ديگر است و افراد ديگر. حال نگارنده با نيمنگاهي به سوال اين طيف از دوستان و منتقدان تصميم گرفته گاهي مواقع به صورت هفتگي در قالب يادداشتهايي، با تاسي از نگاه رئيس دانشگاه آزاد اسلامي و با بهرهگيري از منابع مستند و موثق و نه نظريات شخصي خود، توضيحاتي را دستهبندي و مطرح كند تا انشاءالله مخاطبان خود قضاوت كنند كه رئيس دانشگاه را چه كار با اخلاق؟!
موضوع اين هفته: يكي از مسائلي كه در ميان مجموعههاي مختلف اعم از سازمانها، ادارات و دانشگاهها ميتواند آسيبهاي جدي به دنبال داشته باشد، داشتن سوءظن افراد به يكديگر است يعني افراد با هر رتبه و جايگاهي از كارمند ساده تا مدير ارشد به جاي بهرهگيري از صفاي دل و حسن نيت از روي خبث و بدبيني نسبت به همكاران، همكلاسيها و مردم قضاوت ميكنند.
مطمئنا چنين روندي در هر مجموعهاي از كارايي آن مجموعه ميكاهد و موجب دوري افراد يك جامعه از همديگر ميشود و نتيجتا به اضمحلال منجر خواهد شد. در چنين شرايطي است كه به قول معروف افراد چشم ديدن همديگر و پيشرفت ديگران را ندارند. در همين زمينه ديده ميشود كه در يك مجموعه كاري، افراد بدون هيچ پيشزمينه و سندي شروع به نيتخواني از فعاليتهاي فرد ديگر ميكنند. براي مثال ميگويند فلاني كه چنين كاري را انجام داده، نيتش از انجام اين كار چه بوده است؟ كه خود سرآغازي است براي سوءظنهاي بعدي و...
اين در حالي است كه اصولا براساس روايت متقن، قرآن كريم و سنت نبوي، نيتخواني يك امر ناشايست است. شايد بهترين معني براي نيتخواني اين باشد «كار درست ديگران را دليل بر رد آن پيدا كردن».
متاسفانه بعضا ديده ميشود حتي افرادي كه انسانهاي بسيار متشرعي هستند، با چنين آسيبي مواجه ميشوند، به طوري كه به قول يكي از اساتيد حوزه و دانشگاه بعضيها تا چند ركعت نماز شب و قرآن و ادعيه ميخوانند و احساس انسان خوب بودن به آنها دست ميدهد، به خود اجازه ميدهند از روي خودخواهي درباره افراد و كار آنها اظهار نظر و نيتخواني كنند. اين خود به مرور موجبات غيبت، تهمت، دروغ، كينه، حسد و... را فراهم ميآورد. كه به نظر بنده، فرهاد دانشجو اتفاقا براي اينكه امور دانشگاه آزاد اسلامي به خوبي اجرا شود و چنين مقولاتي به مثابه ترمز نقشآفريني نكند، بر رعايت اخلاق تاكيد دارد.
اگر قرار باشد كار براي رضاي خدا و مردم انجام شود، آيا واقعا بدون پرهيز از اين گونه رفتارها ميتوان به تاثيرگذاري و خروجي مثبت آن مجموعه اميدوار بود. بنابراين اگر رئيس دانشگاه آزاد اسلامي صرفا بر حسن انجام كليه امور آموزشي، پژوهشي، علمي و ... تاكيد كند مطمئنا با وجود برخي رذايل اخلاقي در پايان كار نتايج قابل قبولي عايد دانشگاه نخواهد شد.
البته موضوعاتي كه در بالا اشاره شد، به معني اين نيست كه در حال حاضر جامعه ما يا براي مثال در مجموعهاي نظير دانشگاه آزاد اسلامي چنين رويهاي حاكم است بلكه دادن تذكر از سوي فردي كه مسووليت هدايت آن مجموعه را دارد، يك نوع يادآوري و خودانتقادي را به همراه خواهد داشت،كه به اعتقاد اكثريت كارشناسان مديريت و مسائل اجتماعي تاثيرات مثبت و شگرفي در راندمان كاري ميگذارد و اصولا آن مكارمالاخلاقي كه شايد همه انسانها براي تحقق آن هستند و در جنبوجوشاند نه فقط براي دستيافتن به اهداف مادي كه انشاءالله تا رسيدن به جايگاه قابل قبولي محقق شود.
اميد است مجموعه مديران، كاركنان، دانشجويان و اعضاي هياتعلمي دانشگاه از من كوچكترين گرفته تا مخاطبان عزيز و گرامي، با بهرهگيري از كلامالله، سنت نبوي و سيره ائمه اطهار عليهالسلام رئيس دانشگاه را در تحقق دانشگاهي اخلاقي كه يقينا پيشرفت علمي و آكادميك را نيز ميتوان با تحقق آن متصور شد، ياري دهند.
«راستي ميدانستيد كه براساس آمارها دليل اصلي بيش از ۵۰ درصد پروندههاي موجود در دستگاه قضايي «سوءظن» و به دنبال آن، «نيتخواني» است؟!»
* مدير مسئول روزنامه فرهيختگان
شنبه|ا|2|ا|دي|ا|1391
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 115]