محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1796944822
موسسه هاي كاريابي در استان اردبيل براي 23 هزار و 376 نفر زمينه اشتغال ايجاد كردند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: حسين منوري روز سه شنبه در گفتگو با خبرنگار ايرنا افزود : در سه سال گذشته 63 هزار و 989 نفر در مراكز كاريابي استان اردبيل ثبت نام كرده اند و 49 هزار و 593 فرصت شغلي توسط اين كاريابي ها كسب شده است كه از اين تعداد 23 هزار و 376 نفر اشتغال يافته اند . وي با بيان اينكه در حال حاضر 11 موسسه كاريابي غير دولتي در استان اردبيل فعاليت دارد اضافه كرد : از اين تعداد 8 موسسه در شهرستان اردبيل ‘ يك مورد در مشگين شهر ‘ يك مورد در نمين و يك مورد نيز در شهرستان پارس آباد فعاليت دارند. وي با اشاره به هدف ايجاد مراكز كاريابي (دولتي و غيردولتي ) اظهار كرد : كاهش هزينه مبادله ناشي از استخدام نيروي كار براي كارفرمايان ‘ كاهش هزينه كاريابي براي جويندگان كار و ايجاد انعطاف پذيري بيشتر در بازار كار فلسفه اصلي ايجاد مراكز كاريابي مي باشد. منوري با بيان اينكه وظيفه اصلي كاريابي ها واسطه گري شغلي است ‘ خاطرنشان كرد : مراكز كاريابي وظيفه دارند عرضه و تقاضاي نيروي كار را با همديگر منطبق كنند. وي گفت : سياست دولت مبني بر واگذاري برخي امورات به بخش خصوصي ‘ رشد و گسترش توليد ‘ تخصصي شدن توليد ‘ گسترش بنگاههاي كوچك ‘ گسترش مشاغل و قراردادهاي كوتاه مدت شكل گيري مراكز كاريابي خصوصي را اجتناب ناپذير ساخته است. منوري در ادامه با بيان فعاليت ها ي كاريابي ها افزود : شناخت بازاركارداخلي ‘ ثبت نام از كارجو ‘ شناسايي فرصت هاي شغلي داخلي در محدوده استقرار فعاليت موسسات كاريابي ‘ ارائه خدمات مشاوره شغلي به جويندگان كار و كارفرمايان ‘ معرفي كارجويان واجد شرايط در واحدهاي توليدي ‘ خدماتي و كشاورزي و راهنمايي ومعرفي جويندگان كار فاقد مهارت به مراكز فني و حرفه اي از عمده فعاليت هاي كاريابي ها مي باشد. مدير كل كار وامور اجتماعي استان اردبيل با اشاره به ثمرات مثبت مراكز كاريابي افزود : اين مراكز در كمك به رشد اقتصادي موثر بوده و از نظر ايجاد محيط رقابتي در سطح داخلي و جهاني مزيت مهمي محسوب مي شوند. وي ادامه داد : همچنين كاهش نرخ بيكاري ‘ تقويت ارتباط ميان دولت از يك طرف و جويندگان كار وكارفرمايان از طرف ديگر و ايجاد تعادل در بازار كار از ديگر فوايد فعاليتي كاريابي ها بوده است. 530/8124
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 2977]
-
گوناگون
پربازدیدترینها