تبلیغات
   احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):هر كس وصيت ميت را در كار حج بر عهده بگيرد، نبايد در آن كوتاهى كند، زيرا عقوبت آ...   [کلیک]


تبلیغات







ورود


آمار وبسایت

  کاربران آنلاین : 134
  تعداد کل بازدیدها : 27999354



اوقات شرعی 

ذکر روزهای هفته












تبلیغات



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب


يك مقام كارگري: حضور نماينده‌ي مديريت در شوراها در ايران برخلاف قوانين بين‌المللي منع قانوني ندارد


يك مقام كارگري: حضور نماينده‌ي مديريت در شوراها در ايران برخلاف قوانين بين‌المللي منع قانوني ندارد
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: كار و اشتغال

به گفته‌ي عضو كانون‌ هماهنگي شوراهاي اسلامي كار تهران، هر چند از لحاظ قوانين بين‌المللي نماينده‌ي كارفرما و مديريت نمي‌تواند در مجامع عالي كارگري شركت كند اما از نظر قانوني و عرفي در كشور ما اين موضوع ممانعتي ندارد.

علي‌اكبر عيوضي در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در مورد حضور نماينده‌ي مديريت در شوراهاي اسلامي كار گفت: هر كسي كه اعتبارنامه‌ي شورايي دارد از نظر قانوني مي‌تواند در انتخابات شوراهاي اسلامي كار شركت كند، بنابراين نماينده‌هاي مديريت هم كه داراي اعتبارنامه‌هاي شورايي هستند، مي‌توانند در انتخابات شوراها شركت كنند.

وي ادامه داد: از لحاظ قوانين بين‌المللي، نماينده‌ي مديريت و كارفرما در شوراهاي اسلامي كار نمي‌تواند شركت كند، اما از نظر قانوني و عرف در كشور ما اين موضوع ممانعتي ندارد و نماينده‌هاي مديريت نيز مي‌توانند بعد از شركت در انتخابات، با كسب اكثريت آراء، عضو مجامع شوراهاي اسلامي كار شوند.

عيوضي با اشاره به اجراي چندين ساله اين قانون در كشور ما تاكيد كرد: از نظر قوانين بين‌المللي نماينده‌هاي كارفرما نبايد در مجامع عالي كارگري حضور داشته باشند، اما به هر حال در ايران وضعيت اين گونه نيست و طبق قانون كشورمان اين افراد هم مي‌توانند عضو مجامع عالي كارگري شوند.

انتهاي پيام
 دوشنبه 7 مرداد 1387     





شما هم رأی دهید 


[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در : www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 5]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب



برچسب های کاربران:


صفحات پیشنهادی


 
پربازديدترين ها

مطالب بعدی

مطالب پیشین




صفحه اول | تمام مطالب | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
سایت واضح آرشیو وب فارسی می باشد و هیچ یک از مطالب درج شده را تایید یا رد نمی کند و مسئولیت استفاده از آنها بر عهده صاحب اثر و کاربران سایت می باشد