محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797882115
دستورالعمل جديد دولت : كسري حقوق سال 87 كاركنان دولت از بودجه جاري دستگاهها تامين شود
واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: دستورالعمل جديد دولت : كسري حقوق سال 87 كاركنان دولت از بودجه جاري دستگاهها تامين شود
معاونت برنامه ريزي و و نظارت راهبردي رييس جمهور موظف شد، كسري حقوق سال 87 كاركنان دولت را از محل اعتبارات هزينه اي دستگاههاي دولتي تامين كند.
به گزارش خبرگزاري فارس، وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك در جلسه مورخ 5/3/1387 بنا به پيشنهـاد شمـاره 335/1/54 مـورخ 10/1/1387 وزارت امور اقتصادي و دارايـي و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و با رعايت تصويب‌نامه شماره 164082/ت373هـ مورخ 10/10/1386، آيين‌نامه اجرايي اعتبار هزينه‌اي جزء (16) رديف (550000) جدول شماره (9) قانون بودجه سال 1387 كل كشور را به شرح زير تصويب نمودند.
بر اساس اين آيين‌نامه، به منظور ايجاد هماهنگي در پرداخت حقوق و مزاياي مستمر كاركنان وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتي و دستگاههاي اجرايي موضوع جدول شماره (3ـ2) و دستگاههاي اجرايي استاني موضوع جدول شماره (10) قانون بودجه سال 1387 كل كشور، معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور موظف است حداكثر تا دهم تيرسال1387 اعتبارات موضوع اين آيين‌نامه شامل حقوق و مزاياي مستمر (اجتناب ناپذير) اعم از انواع فوق‌العاده‌ها، حق عائله‌مندي و اولاد، عيدي پايان سال شاغلين و كسور بازنشستگي حق بيمه و حق درمان سهم دولت (كارفرما) كاركنان رسمي و پيماني دستگاههاي اجرايي مشمول موضوع جداول مذكور را مطابق جدول شماره (2ـ1) قانون بودجه سال 1387 كل كشور اعلام نمايد و همچنين اعتبارات مربوط به دستگاههاي اجرايي استاني موضوع جدول شماره (10) قانون بودجه سال 1387 كل كشور را به سقف اعتبـار هـزينـه‌اي جـزء (16) رديـف (550000) جـدول يـادشـده اضافـه و مـراتـب را به دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط و وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد.
در صورت اعلام وزارت امور اقتصادي و دارايي مبني بر عدم تكافوي اعتبار رديف يادشده براي پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌ها و مزاياي مستمر كاركنان دستگاههاي اجرايي مشمول، معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور موظف است كسري مذكور را از محل اعتبارات هزينه‌اي مصوب دستگاههاي اجرايي مشمول اين آيين‌نامه تأمين و به وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد.
بنابراين گزارش، حقوق و مزاياي مستمر مشمولين اين تصويب‌نامه در فروردين، ارديبهشت و خرداد سال 1387 به روش انجام شده در اسفند 1386 از محل منابع در اختيار وزارت امور اقتصادي و دارايي (خزانه‌داري كل كشور) تامين و پرداخت مي‌گردد و پس از ابلاغ اين آيين‌نامه از محل اعتبار رديف يادشده تسويه خواهدشد.
دستگاههاي اجرايي ملي و استاني موضوع اين آيين‌نامه مكلفند ليست و يا لوح فشرده (CD) حقوق و تفاوت احكام ناشي از افزايش حقوق و فوق‌العاده‌ها و مزاياي مستمر سال 1387 و كسور بازنشستگي و حق بيمه و حق درمان سهم دولت و ساير كسور را با ذكر كدملي كاركنان به تفكيك به انضمام ليست و يا لوح فشرده
(CD) تغييرات ماه و يك نسخه از احكام حقوقي مربوط (براي يك بار) را حداكثر تا بيستم هر ماه تهيه و با امضا بالاترين مقام اجرايي دستگاه و يا مقام مجاز از طرف وي و امضاء ذيحساب يا مسئول امور مالي مربوط حسب مورد ارسال و طي آن از وزارت امور اقتصادي و دارايي ـ خزانه‌داري كل (اداره كل خزانه در مركز و يا خزانه معين استان حسب مورد) ـ درخواست وجه نمايند. مسئوليت صحت ليست حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر و ساير پرداختهاي يادشده با مسئولين دستگاههاي اجرايي است.
اين گزارش افزود: وزارت امور اقتصادي و دارايي ـ خزانه‌داري كل (اداره كل خزانه در مركز و يا خزانه معين استان حسب مورد) ـ پس از انجام بررسي‌هاي لازم مبالغ مربوط به ماليات كسور بازنشستگي سهم دولت و كاركنان، حق بيمه تأمين اجتماعي سهم دولت و كاركنان و حق بيمه خـدمات درمانـي سهم دولت و كاركنـان را با رعايت مقررات حسـب مـورد به حسابهاي تمركز وجوه، نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و بانك رفاه در مركز (در استانها نزد بانكهاي ملي ايران و رفاه) كه بدين منظور به ترتيب به نام سازمان امور مالياتي كشور، سازمان بازنشستگي كشوري، سازمان تأمين اجتماعي، سازمان بيمه خدمات درماني، صندوقهاي بازنشستگي و حمايتي دستگاههاي اجرايي مربوط مفتوح است و يا افتتاح مي‌گردد، واريز و ضمن واريز مبلغ ساير كسور به حساب بانك پرداخت و اعتبارات هزينه دستگاه اجرايي ذي‌ربط براي واريز به حسابهاي مربـوط، چك سهم قابل پرداخـت به كاركنان را همراه ليست و يا لوح فشرده (CD) حداكثر تا بيست و هشتم هر ماه در وجه شعبه اصلي بانك پرداخت كننده حقوق و مزاياي كاركنان يادشده صادر تا شعبه بانك مذكور نسبت به واريز خالص حقوق و مزاياي كاركنان به حساب بانكي آنها نزد آن شعبه و يا حواله آن به ساير شعب كه حسابهاي بانكي ساير كاركنان آن دستگاه در آن مفتوح است در اسرع وقت اقدام و مراتب واريز وجه به حساب كاركنان را به دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط اعلام نمايند.
خالص حقوق و فوق‌العاده‌ها و مزاياي مستمر كاركنان رسمي و پيماني وزارت امور خارجه و ساير دستگاههاي اجرايي موضوع اين آيين‌نامه كه در نمايندگيهاي خـارج از كشـور دستگاهـهاي يادشده خدمـت مي‌نمايند و حقوق و مزاياي ماهانه آنـان به صورت ارز پرداخت مي‌شود به حساب بانك پرداخت كننده حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي اجرايي مربوط واريز مي‌شود.
بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، بانك ملي ايران، بانك رفاه و ساير بانكهاي پرداخت‌كننده حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي اجرايي و شعبات آنها موظفند در اجراي اين آيين‌نامه همكاري لازم را با وزارت امور اقتصادي و دارايي معمول و ترتيبي اتخاذ نمايند كه وجوه مربوط به حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي اجرايي مزبور بدون وقفه و در اسرع وقت به حساب بانكي كاركنان واريز و مراتب را به دستگاههاي اجرايي مربوط اعلام نمايند.
بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و بانك رفاه در مركز و بانك ملي ايران و رفاه در استانها (حسب مورد) بايد اعلاميه واريز وجوه كسور يادشده و صورتحساب ماهيانه حسابهاي مذكور را براي سازمانها و صندوقهاي يادشده و همچنين اداره كل خزانه در مركز و خزانه معين در استان حسب مورد ارسال نمايند تا سازمانها و صندوقهاي مذكور با هماهنگي دستگاههاي اجرايي مربوط اقدامات لازم را در خصوص اعمال حساب به موقع وجوه ماليات، بازنشستگي، بيمه تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني كاركنان يادشده معمول دارند. حسابهاي مفتوح سازمان بازنشستگي كشوري، سازمان تأمين اجتماعي، سازمان بيمه خدمات درماني و صندوقهاي حمايتي دستگاههاي اجرايي مربوط با حق برداشت خواهدبود. سازمان تأمين اجتماعي و واحدهاي تابعه در استانها و سازمان بيمه خدمات درماني و واحدهاي تابعه در استانها موظفند ترتيبي اتخاذ نمايند تا مراتب واريز وجوه بيمه تأميـن‌اجتماعي و خدمات درماني سهم كارمند و سهم دولت (كارفـرما) به حسابهاي يادشده را در اسرع وقت به شعب مربوط به دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط در مركز و استان ابلاغ نمايند.
حقوق و مزاياي مستمر افراد خريد خدمت و انجام كار مشخص و معين و كاركناني كه حقوق و فوق‌العاده‌ها و يا حق‌الزحمه‌هاي آنان از طريق پيمانكاران پرداخت مي‌شود و همچنين مزاياي غير مستمر كاركنان از قبيل اضافه كار ساعتي، حق‌التدريس معلمان آموزش و پرورش، حق‌التدريس و حق‌التحقيق اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و پژوهشي، حقوق پرسنل وظيفه، حق محروميت از مطب پزشكان و دامپزشكان، عيدي پايان سال و عائله‌مندي بازنشستگان و مستمري‌بگيران، حساب پس‌انداز، صندوق ذخيره فرهنگيان، مزاياي پايان خدمت و مرخصيهاي استحقاقي استفاده نشده بازنشستگان، پاداش و مرخصي مناطق محروم و ساير فوق‌العاده‌هاي غيرمستمر از شمول مقررات اين آيين‌نامه خارج است و كماكان از محل اعتبار مصوب و تخصيص يافته دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط با رعايت مقررات مربوط قابل تأمين و پرداخت خواهدبود، به نحوي كه با هيچگونه كسري اعتبار در پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان خود مواجه نشوند.
وزارت امور اقتصادي و دارايي ـ خزانه‌داري كل (اداره كل خزانه در مركز يا خزانه معين استان حسب مورد) ـ موظف است عملكرد وجوه پرداختي ماهيانه دستگاههاي اجرايي را هر ماه يك بار به معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و يا استانداري استان ذي‌ربط حسب مورد اعلام نمايد. دستگاههاي اجرايي ملي و استاني كماكان مسئول صحت صدور احكام صادره مربوط به كاركنان خود منطبق با قوانين و مقررات استخدامي و ايجاد بارمالي متناسب با اعتبار دستگاه خواهندبود. معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و استانداران موظفند گزارش نظارتي خود را هر سه ماه يك بار به هيئت وزيران و وزارت امور اقتصادي و دارايي ارسال نمايند.
كليه وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي از جمله وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي موضوع ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران كه شمول مقررات عمومي نسبت به آنها مستلزم ذكر نام يا تصريح نام آنها است و همچنين دستگاهها و مؤسسات آموزش عالي تحقيقاتي و پژوهشي موضوع ماده (49) قانون يادشده مشمول اين آيين‌نامه هستند و ايجاد هرگونه تعهد و پرداخت مغاير با ساز و كار تعيين شده در اين آيين‌نامه در خصوص پرداختهاي مستمر و غيرمستمر كاركنان توسط آنها ممنوع خواهدبود.
نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و وزارت اطلاعات و دادگستري جمهوري اسلامي ايران از شمول مقررات اين آيين‌نامه مستثني هستند و دستگاههاي يادشده مكلفند اعتبارات مربوط به حقوق و مزاياي كاركنان خود را كماكان از محل بودجه مصوب و در سقف تخصيص ابلاغي ساليانه به نحوي مديريت نمايند كه با كسري اعتبار در پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان خود مواجه نشوند.
مبالغي كه از محل اعتبار جزء (16) رديف (550000) موضوع جدول شماره (9) قانون بودجه سال 1387 كل كشور پرداخت مي‌شود، به استناد ماده (49) قانـون الحاق مـوادي به قانون تنظيـم بخشـي از مقررات مالـي دولـت ـ مصـوب1384ـ به تشخيـص و توسـط دستـگاه اجـرايي ذي‌ربط به سقف اعتبار برنامه مربـوط اضـافه و به حساب هزينه منظور مي‌گردد و عملكرد آن نيز به همين ترتيب تنظيم و ارايه مي‌شود.
تخلف‌هاي احتمالي مسئولين ذي‌ربط در دستگاههاي اجرايي و ذيحساب مربوط، از مقررات اين آيين‌نامه و يا اعلام اطلاعات ناصحيح به معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور و استانداري استانها و وزارت امور اقتصادي و دارايي حسب مـورد، بـا اعـلام دستگـاههاي يادشـده خارج از نوبـت بايد در هيئتهاي بدوي رسيـدگي به تخلفات اداري دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط مورد رسيدگي و صدور حكم قرار گيرد.
تغيير در دستگاههاي اجرايي جدول شماره (3ـ2) قانون بودجه سال 1387 كل كشور و تشخيص مصاديق مؤسسات دولتي در انطباق با تعريف ماده (2) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و تأييد معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور مي‌باشد در صورت اختلاف نظر در اجراي مقررات اين آيين‌نامه، طبق نظر معاون حقوقي و امور مجلس رييس‌جمهور اقدام خواهدشد.
دستورالعملهاي اجرايي اين آيين‌نامه حسب ضرورت توسط وزارت امور اقتصادي و دارايي تهيه و تنظيم و ابلاغ مي‌گردد.
پنجشنبه 3 مرداد 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شبکه خبر]
[مشاهده در: www.irinn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 299]
-
گوناگون
پربازدیدترینها