محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1797627492
- توجه ویژه سازمان تامین اجتماعی به برنامه ریزی راهبردی در سال 94
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: توجه ویژه سازمان تامین اجتماعی به برنامه ریزی راهبردی در سال 94 تهران - ایرنا - رییس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی گفت: در برنامه ریزی سال 94 تلاش کردیم که بسط و گسترش برنامه ریزی راهبردی مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش ایرنا از سازمان تامین اجتماعی، دکتر عباس کبریایی زاده در همایش تبیین اهداف و سیاست های کلان سازمان تامین اجتماعی در سال 94 افزود: تامین اجتماعی باید سازمانی پاسخگو، شفاف، مشارکت جو و ارائه گر خدمات با کیفیت باشد.
وی اظهار داشت: رویکرد هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی بر عملگرایی و تحقق شعارهای سازمان استوار است که نیاز است برنامه و نگرش راهبردی داشته باشیم.
کربلایی زاده با اشاره به تشکیل شورای راهبردی سازمان تامین اجتماعی و تکمیل شدن نگاه استراتژیک سازمان، گفت: در بودجه سال 93 زمینه های تدوین بودجه عملیاتی سازمان تامین اجتماعی مورد توجه قرار گرفت.
رییس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هر برنامه راهبردی، متکی به ارزش ها، چشم انداز و اهداف سازمانی است، افزود: باید تصمیم های سازمان منطبق با ارزش های حاکم بر سازمان باشد و مدیران این موضوع را به عنوان یک رویه مورد توجه قرار دهند.
وی با اشاره به ارزش های 10 گانه و راهبردهای هفت گانه سازمان تاکید کرد: در سازمان تامین اجتماعی، اولین ارزش سازمانی برنامه محوری است و باید از فعالیت های خارج از برنامه پرهیز شود.
کبریایی زاده گفت: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان تخصصی است که دانش در آن به عنوان یک ارزش و سرمایه مورد توجه قرار می گیرد.
وی با بیان اینکه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مجاهدانه تلاش کرده که با توجه به سیاست های نظام، اهداف سازمانی نیز محقق شود، تصریح کرد: مجموعه سیاست های کلان سازمان در برنامه ها و عملکرد مدیریت سازمان به خوبی متبلور است.
** انجام وظایف مطلوب تامین اجتماعی در سال 93
مشاور مدیرعامل و مدیرکل امور استان های سازمان تامین اجتماعی نیز با بیان اینکه این سازمان در سال 93 وظایف خود را به نحو شایسته ای انجام داد، گفت: جلب رضایت مردم و اعتماد جامعه تحت پوشش از مهمترین این وظایف بوده که نیاز به استمرار دارد.
دکتر رضا امینی با بیان اینکه تامین اجتماعی سال گذشته را با وجود تمام مشکلات و چالش ها با موفقیت پشت سر گذاشت، افزود: بیش از 150 مورد بازدید میدانی در سال 93 توسط مدیریت ارشد سازمان انجام شد و تلاش بر این بود که مشکلات به صورت میدانی حل شود و هیات مدیره سازمان نیز برای رفع مشکلات اقدامات فراوانی انجام داد.
وی ادامه داد: سازمان باید از حاشیه ها فاصله بگیرد و به وظایف محوله بپردازد که این امر مهم در سال گذشته به خوبی انجام شد.
امینی حرکت علمی سازمان تامین اجتماعی برای تدوین برنامه استراتژیک را از دیگر اقدامات سال 93 برشمرد و گفت: تمامی کارکنان در سطح کشور نیز با حرکات اصلاحی و رو به رشد سازمان همگام و همراه هستند.
وی با بیان اینکه سیستم امتیازی در پرداخت های سازمان باید اجرایی شود، گفت: برای پیشگیری از فرار بیمه ای باید سیستم امتیازی در پرداخت ها را حاکم کنیم و ریسک زندگی اجتماعی مخاطبان را کاهش دهیم.
امینی به جمعیت 40 میلیون نفری تحت پوشش سازمان در کشور اشاره کرد و گفت: گستردگی مسوولیت در استان ها، انسجام بیشتری را می طلبد و جا دارد در استان ها کارگروه تامین اجتماعی شکل بگیرد.
مدیر کل امور استان های تامین اجتماعی ضمن تبریک به حوزه حقوقی و امورمجلس گفت: باعث افتخار است که دیوان عدالت اداری که بیشترین شکایات را از تامین اجتماعی داشته، در حال حاضر این سازمان را به عنوان دستگاه برتر در تعاملات معرفی کرده و پرونده های سازمان 20 درصد کاهش داشته است.
وی اظهار داشت: تعامل با شرکای اجتماعی و سایر مسئولین و نهادهای تاثیرگذار، در سازمان تامین اجتماعی باید سازنده و همسو با منافع سازمان باشد.
امینی تصریح کرد: خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی روند رو به رشدی داشته است و با گسترش خدمات غیر حضوری میزان مراجعه مستقیم به واحدهای اجرایی کاهش یافته و نیاز به ایجاد شعب جدید و گسترش فضای اداری به میزان چشمگیری کاهش می یابد.
اجتمام ** 7268 ** 1071
07/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 148]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها